RISORSE UMANE - ORGANIZZAZIONE - FORMAZIONE
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ESPERTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Ergon Executive
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Il nostro Cliente, importante realtà a livello nazionale, con sede Roma ci ha incaricato di ricercare
un: ESPERTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Il candidato ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza
nell'ambito della funzione Amministrazione del personale presso aziende di dimensioni medio-grandi o
presso studi professionali di consulenza del lavoro. E' in grado di gestire, in piena autonomia,
i processi di elaborazione paghe e i connessi adempimenti fiscali e contributivi mensili e annuali,
relativi al personale dipendente e dirigente. Ha maturato esperienze nell'ambito della gestione
amministrativa dei lavoratori con contratti di lavoro parasubordinati. Gestisce il rapporto con gli
enti previdenziali ed assicurativi. Si mantiene costantemente aggiornato sulle novità normative in
materia di lavoro, previdenziale e fiscale. E' indispensabile la dimestichezza nell'utilizzo degli
strumenti informatici, in particolare Excel e la conoscenza/competenza nell'utilizzo di sistemi ERP
aziendali (in particolare ORACLE). Titolo preferenziale: conoscenza del CCNL per i lavoratori addetti
al settore elettrico L'ottima predisposizione a lavorare in team e la capacità di gestire i dati con
riservatezza e discrezione completano il profilo.
Sede:
REGIONE LAZIO - ROMA CITTÀ
Rispondere a: emicocci@ergonexecutive.it
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COMPENSATION & DEVELOPMENT SPECIALIST
Intermedia Selection
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Il nostro cliente è un prestigioso Gruppo Multinazionale Italiano leader nel proprio settore. In un'ottica
di un potenziamento della propria struttura, ci ha incaricati di ricercare un/a: Compensation &
Development Specialist (Rif. A6601) Il/la titolare della posizione, riportando al Direttore
Sviluppo Organizzativo di Gruppo, sarà responsabile delle seguenti attività: - Politiche retributive:
collabora all'elaborazione delle politiche retributive per le posizione di Executive (monitoraggio dei
mercati di riferimento, metodologie di compensation); - Gestione retributiva: assicura la gestione
delle procedure di revisione retributiva periodica e partecipa alla definizione e gestione dei sistemi
di performance management ed incentivazione (MBO, benefit); - Sviluppo Manageriale: contribuisce alla
definizione delle politiche e dei piani di sviluppo di carriera e successione in accordo con la policy
di gruppo; - Valutazione delle prestazioni: definizione di sistemi di valutazione delle prestazioni,
del potenziale e delle competenze. È richiesta un'esperienza di 5/6 anni in ruolo analogo maturata
in aziende strutturate e/o in società di consulenza. L'ottima conoscenza della lingua inglese completa
il profilo. Il/la candidato/a ideale è caratterizzato/a da buone capacità relazionali, doti di
problem solving, pro attività, flessibilità e spirito di squadra. Sede di lavoro: Milano I/le
candidati/e interessati/e sono pregati di inviare il Curriculum Vitae (CV allegato in formato Word),
indicando il riferimento nell'oggetto (Rif. A6601) nella seguente modalità: All'e-mail cv19@intermediaselection.com Autorizzazione
del ministero del lavoro n° 403/RS.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: cv19@intermediaselection.com
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HR OPERATIONS MANAGER
Intermedia Selection
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Il nostro cliente è un importante gruppo multinazionale leader nel settore farmaceutico che conta una
popolazione aziendale di più di 1.600 tra Commercial Operation, R&D e Produzione. Per la propria sede
centrale di Siena ci ha incaricato di ricercare: HR Operations Manager (Rif. A6591) Il/la
titolare della posizione, riportando all'HR Director Italy, sarà responsabile della gestione di due
team dedicati e avrà piena responsabilità, in stretta collaborazione con l'internazionale e in continua
relazione con il top management aziendale, sulle attività di: - Creazione e implementazione delle
strategie di Performance Management e di Compensation & Benefits in un contesto fortemente orientato
alla performance; - Supervisione della gestione payroll; - Implementazione di nuovi tools informatici
per la gestione dei processi HR in stretta collaborazione con l'Headquarter; - Gestione degli Expatriates
e degli International Assignment. È richiesto il conseguimento della laurea in Economia o Giurisprudenza
e un'esperienza di almeno 8 anni in ruolo HR maturata in contesti strutturati, multinazionali e fortemente
dinamici, dove il/la candidato/a abbia acquisito una solida conoscenza dei sistemi di gestione e sviluppo
HR ed una avanzata conoscenza dei sistemi e processi di Compensation & Benefits. Il/la candidato/a
ideale è caratterizzato da doti relazionali, analitiche, di problem solving e ha capacità di lettura
e analisi di strutture e organizzative complesse. L'ottima conoscenza della lingua inglese rappresenta
un requisito imprescindibile. Sede di lavoro: Siena I/le candidati/e interessati/e sono pregati
di inviare il Curriculum Vitae (CV allegato in formato Word), indicando il riferimento nell'oggetto
(Rif. A6591) nella seguente modalità: All'e-mail cv30@intermediaselection.com Autorizzazione
del ministero del lavoro n° 403/RS.
Sede:
REGIONE TOSCANA - SIENA CITTÀ
Rispondere a: cv30@intermediaselection.com
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CONTABILITA' - AMMINISTRAZIONE - FINANZA - LEGALE
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DIRETTORE DI FILIALE - RIF. 4220
Mcs
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Importante istituto di credito nostro cliente, facente parte di uno dei primari gruppi bancari italiani,
ricerca per l'apertura di una nuova filiale in provincia di Modena Sud un: Direttore di Filiale La
posizione si occuperà delle seguenti attività: -Gestire e sviluppare i volumi di affari prefissati. -Coordinare
le risorse assegnate. -Garantire gli aspetti commerciali con la clientela. -Sviluppare l'organizzazione
e l'efficienza della struttura. Il candidato/a ideale, forte sul credito e con spiccate doti commerciali,
di età compresa tra i 32 ed i 40 anni, è in possesso di una Laurea in Economia e Commercio o di un titolo
di studio di Scuola Superiore (preferibilmente Ragioneria), oltre ad un'esperienza di almeno 4-5 anni
in analoga posizione o come Vice di una Filiale di medie dimensioni. È richiesta la conoscenza dei
principali strumenti informatici. Buon leader, dinamico e flessibile, brillante nelle relazioni interpersonali,
dotato di spirito di iniziativa, autonomo, il candidato deve possedere una buona conoscenza del tessuto
socio - economico locale. Sede di lavoro: provincia di Modena Sud ATTENZIONE: SARANNO PRESI
IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV RIPORTANTI NELL'OGGETTO DEL MESSAGGIO IL RIFERIMENTO INDICATO NEL TITOLO
DELL'ANNUNCIO (Rif.....)
Sede:
REGIONE EMILIA ROMAGNA - MODENA CITTÀ
Rispondere a: bologna@mcs-selection.it
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JUNIOR LEGAL SPECIALIST - FINANZA E ASSICURAZIONI - BANCA COMMERCIALE - RIF. JLS
Aegis S.r.l.
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Aegis Human Resources, società di Ricerca e Selezione specializzata nel reclutamento di figure professionali
ad elevato valore ricerca, per Gruppo bancario italiano: Junior Legal Specialist - Finanza e Assicurazioni
- Banca Commerciale - Rif. JLS Il/La candidato/a ideale ha conseguito una laurea in giurisprudenza
ovvero è in possesso di un background equipollente e ha maturato un'esperienza di almeno 2 anni all'interno
di un ufficio legale di una banca, di una società di intermediazione finanziaria o di consulenza ovvero
di uno studio legale. La risorsa scelta, riportando al Responsabile Servizio Legale Finanza e Assicurazioni,
si occuperà delle seguenti attività: Seguire l'evoluzione normativa proponendo i necessari interventi
volti ad assicurarne il rispetto; Predisporre la contrattualistica ed i prospetti informativi per l'emissione
di prestiti obbligazionari ed effettuare gli adempimenti che ne conseguano; Curare i rapporti con le
Autorità di vigilanza per l'approvazione dei prospetti informativi e svolgere la relativa attività di
reportistica; Fornire supporto operativo e consulenza legale in ambito finanziario e assicurativo alle
società del gruppo al fine di garantire una corretta applicazione delle disposizioni vigenti. E'
da considerarsi requisito indispensabile la conoscenza del Testo Unico della Finanza, del Regolamento
intermediari Consob e del Regolamento Emittenti. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del
Codice delle Assicurazioni Private e della normativa Isvap. Sono, altresì, requisiti richiesti capacità
analitica, attitudine allo studio e all'approfondimento e spirito d'iniziativa. Risulta gradita la
conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Lombardia Nord E' richiesta disponibilità ad
effettuare brevi trasferte. Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV
dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03 e citando il Rif. JLS
a: Aegis S.r.l. Via Olmetto 17 - 20123 Milano - e.mail: contact@aegishr.it AUT. MIN. Prot. 26543 D.
Lgs 276/03
Sede:
REGIONE LOMBARDIA (Nord)
Rispondere a: contact@aegishr.it
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ADDETTO CONTABILITA' TECNICA
Kelly Selection
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Kelly Financial Resources, con oltre 65 uffici in tutto il mondo, è la divisione di Kelly Services specializzata
nel reclutamento e nella selezione di personale temporaneo e a tempo indeterminato per le aree Amministrazione,
Contabilità, Finanza, Banche ed Assicurazioni. Per maggiori informazioni visita il sito www.kellyfinance.com Kelly
Financial Resources per Società Multinazionale Leader nel Brokeraggio Assicurativo ricerca un ADDETTO
CONTABILITA' TECNICA La risorsa, inserita in un team di 4 persone, si occuperà di contabilità "tecnica"
di riassicurazione. La mansione prevede la registrazione in contabilità dopo aver effettuato l'analisi
delle polizze con le relative clausole e l'analisi dei sinistri. E' richiesta un'esperienza di almeno
4-5 anni in contabilità presso compagnie assicurative o società di brokeraggio. Durata e tipologia
di contratto: Tempo Indeterminato Sede di Lavoro: Milano Nord Inviare CV a: kf@kellyservices.it
specificando l'attuale inquadramento economico. Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004
nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi
(L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art.
13 D.Lgs.196/2003)
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ (Zona Nord)
Rispondere a: kf@kellyservices.it
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RESPONSABILE GESTIONE OPERATIVA
Kelly Selection
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Kelly Financial Resources, con oltre 65 uffici in tutto il mondo, è la divisione di Kelly Services specializzata
nel reclutamento e nella selezione di personale temporaneo e a tempo indeterminato per le aree Amministrazione,
Contabilità, Finanza, Banche ed Assicurazioni. Per maggiori informazioni visita il sito www.kellyfinance.com Kelly
Financial Resources per la filiale italiana di una importante società internazionale di brokeraggio
assicurativo specializzata nel comparto Assicurazione del Credito, ricerca: Responsabile Gestione
Operativa La risorsa individuata, riportando al rappresentante generale per l'Italia, si occuperà
in prima persona dell' organizzazione e della gestione dell'operatività della filiale, in accordo con
le procedure proprie del gruppo. Sarà inoltre il riferimento per l'HQ estero e per i colleghi degli
altri paesi europei. Contribuirà infine alla creazione della struttura di Back Office, intervenendo
anche nel processo di selezione delle risorse che coordinerà. Il candidato ideale ha maturato una
significativa esperienza nel settore assicurativo dove ha ricoperto posizioni di responsabilità, anche
a livello internazionale. Conosce in modo particolare la Credit Protection Insurance. E' richiesta
la buona conoscenza della lingua inglese, (gradita la conoscenza della lingua francese). CCNL Commercio Inquadramento
e retribuzione commisurati all'esperienza. Sede di Lavoro: Milano città Inviare CV a: kf@kellyservices.it
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro,
Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it
l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003)
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: kf@kellyservices.it
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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO RIF. 3223
Mcs
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Multinazionale leader nel settore dell'elettronica ricerca RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO
che, rispondendo gerarchicamente all'A.D. Italia, avrà le seguenti responsabilità: -Coordinamento
della attività amministrative, assicurando l'affidabilità e il tempestivo aggiornamento dei dati di
contabilità ai fini delle chiusure periodiche e di bilancio annuale, attraverso la supervisione del
ciclo attivo, passivo e della contabilità generale -Produzione delle chiusure mensili e annuali
coerenti con i necessari reporting interni e a Casa madre -Predisposizione del bilancio civilistico
e del bilancio secondo i principi contabili US GAAP -US Sarbanes-Oxley e J-SOX Compliance; -Adempimento
delle obbligazioni di natura fiscale connesse all'attività aziendale in collaborazione con i consulenti
fiscali esterni -Gestione delle attività di budgeting e forecasting con relativa analisi degli scostamenti
rispetto al budget -Supporto amministrativo e finanziario nella valutazione degli scenari futuri
e a supporto delle decisioni strategiche e dei piani revisionali -Gestione dei rapporti con le società
di Revisione con i consulenti (fiscali/legali) e con il collegio sindacale, garantendo il supporto operativo
al controllo contabile e la predisposizione della documentazione richiesta -Coordinamento di un team
di 8 persone -Relazione con tutte le funzioni aziendali in un ottica di integrazione Sede di
lavoro: hinterland nord Milano ATTENZIONE: SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV RIPORTANTI NELL'OGGETTO
DEL MESSAGGIO IL RIFERIMENTO INDICATO NEL TITOLO DELL'ANNUNCIO (Rif.....)
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA
Rispondere a: milano@mcs-selection.it
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INFORMATICA - TELECOMUNICAZIONI
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ANALISTA FUNZIONALE SAP FI E CO
Intermedia Selection
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Il nostro cliente è una multinazionale Italiana operante su scala internazionale, leader nella produzione
e commercializzazione di impianti ad uso industriale. In ottica di un potenziamento della struttura
di Information Technology, siamo stati incaricati di ricercare Analista Funzionale SAP FI e CO
(Rif. A6626) Il candidato si occuperà di progetti di respiro internazionale gestendo le attività
di evoluzione del sistema per le aree di competenza, confrontandosi con la linea, con il team internazionale
e con i process owner. Il candidato ideale proviene da aziende multinazionali o società di consulenza,
caratterizzate da una elevata complessità organizzativa. Ha maturato un'esperienza di 3-5 anni in ruolo
analogo su progetti di implementazione SAP. Deve possedere un'ottima conoscenza dei processi in ambito
finance oppure in ambito controllo di gestione e competenze approfondite su sistema SAP per i moduli
di riferimento: FI (GL-AP-AR-AA-TR) oppure CO (CCA-PCA-PC-PA). E' richiesta una buona conoscenza
della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano Sud I/le candidati/e interessati/e sono pregati
di inviare il Curriculum Vitae (CV allegato in formato Word), indicando il riferimento nell'oggetto
(cv2@intermediaselection.com) Autorizzazione del ministero del lavoro e delle politiche sociali
Dlgs 276/2003 N. 20323.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: cv2@intermediaselection.com
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PROJECT MANAGER - INGEGNERIA
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JUNIOR ANALYST
Intermedia Selection
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Società di consulenza attiva nel mondo delle energy trading ricerca per ampliamento del proprio organico
un/a: JUNIOR ANALYST Tale figura, inserita all'interno della struttura organizzativa, si occuperà
di: * gestire e realizzare un'attenta ed approfondita analisi dei mercati, * analisi dei
dati di riferimento, * reportistica periodica e costante, * orientamento alla gestione del
rischio nel settore energy trading, * valutazione portafoglio clientela B2B, Si richiede:
* Laurea in Scienze Statistiche ed Economiche, Ingegneria Gestionale o Informatica, Fisica, Ingegneria
Energetica o Elettrica ad indirizzo energetico, * precedente esperienza, anche breve, nel ruolo
o in contesti merceologici affini, * esperienza o formazione nell'analisi statistica dei mercati
finanziari, * Ottima conoscenza della lingua inglese, * ottima conoscenza del pacchetto office,
in particolare Excel e Access (costruzione database, quesry, scrittura macro) Completano il profilo:
* capacità analitiche e organizzative, * proattività ed atteggiamento positivo, * precisione
e puntualità, * flessibilità, * organizzazione, * concretezza, * capacità di lavorare
per obiettivi Sede di lavoro: Roma
Sede:
REGIONE LAZIO - ROMA CITTÀ
Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
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PRODUZIONE - AREA TECNICA - LOGISTICA - ACQUISTI - RICERCA E SVILUPPO
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HIGH POTENTIALS
Intermedia Selection
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Il nostro cliente è una solida, prestigiosa multinazionale italiana, quotata in borsa, in costante crescita,
con numerose sedi produttive dislocate sul territorio nazionale e all'estero, in cui operano oltre 50.000
risorse. Leader nel proprio settore di mercato, guidata da un management d'eccellenza, con continui
investimenti nella ricerca e sviluppo, nell'ottica di un processo di talent management, nell'area
manufacturing, ha deciso di strutturare un progetto di scouting finalizzato all'individuazione e all'inserimento
di HIGH POTENTIALS (Rif. A6627) L'obiettivo è quello di portare cultura, metodo, spiccate
capacità relazionali all'interno dell'area manufacturing, nelle practices strategiche per lo sviluppo
dell'azienda: - TECNOLOGIE DI PROCESSO / INDUSTRIALIZZAZIONE - SVILUPPO PRODOTTO / R&D - PIANIFICAZIONE
INDUSTRIALE I candidati ideali hanno maturato un'esperienza significativa di circa 5 anni, preferibilmente
con periodi trascorsi all'estero, presso primari gruppi industriali caratterizzati da elevata cultura
manageriale, spiccata tensione all'innovazione tecnologica, in cui la produzione è caratterizzata da
elevati volumi, pluralità di prodotto, complessità di applicazione e forte orientamento alla ricerca
e sviluppo. Vogliamo incontrare persone che possano vantare nel loro curriculum: eccellente percorso
di studi conseguimento di master, esperienze di lavoro all'estero, notevoli risultati in ambito professionale. Per
loro sarà previsto un processo di talent management, strutturato attraverso un percorso di carriera
internazionale, job rotation, nell'ottica di costruire team d'eccellenza che sappiano dare all'azienda
un contributo strategico. I/le candidati/e interessati/e sono pregati di inviare il Curriculum Vitae
(CV allegato in formato Word), indicando il riferimento nell'oggetto (Rif. A6627) nella seguente modalità
all'e-mail cv5@intermediaselection.com Autorizzazione Ministeriale Lavoro N. 20323
Sede:
ITALIA - TUTTO IL TERRITORIO
Rispondere a: cv5@intermediaselection.com
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GEOMETRA
Api S.p.a.
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Tecnico da inserire con un contratto a tempo determinato (18 mesi)nell'area manutenzione della funzione
technical per gestire la manutenzione, gli adeguamenti normativi, la ristrutturazione e la costruzione
degli impianti di distribuzione carburanti del gruppo. Tale attività, nell'ambito dell'area geografica
assegnata, sarà effettuata indirizzando, coordinando e controllando fornitori, ditte e consulenti esterni
che eseguono i lavori di manutenzione e costruzione. E' RICHIESTO: -esperienza di retail -una
buona propensione al Problem Solving e al lavoro di gruppo -conoscenza di contratti / capitolati /
best practice di esercizio -conoscenze informatiche del pacchetto Office, di SAP ed internet -capacità
di gestire il tempo secondo le priorità di lavoro -capacità di relazione in un ambito di lavoro commerciale -esperienze
di gestione progetti con tecniche di project management -conoscenza di normative in campo di sicurezza
(cantieri/ interferenze ) e di tematiche ambientali E' titolo preferenziale la conoscenza del mondo
Petrolifero
Sede:
REGIONE LAZIO - ROMA CITTÀ
Rispondere a: selezione@apioil.com
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RESPONSABILE OPERATIONS
Intermedia Selection
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Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore dei prodotti per l'igiene e cura della persona, presente
sul mercato dagli anni settanta, si occupa della trasformazione della cellulosa, nell'ottica di un processo
di espansione sta cercando un/una RESPONSABILE OPERATIONS (rif. A6620) che riportando alla direzione
generale, si interfaccerà con i vari responsabili seguendo il processo produttivo in tutte le sue fasi,
con l'ottica di migliorarne l'efficienza. In particolare seguirà le aree della produzione, della manutenzione
degli impianti, della logistica (interna), dell'engineering e della direzione tecnica, della qualità
e della sicurezza. Il candidato ideale ha maturato un'esperienza pluriennale in ruolo analogo in medie
aziende modernamente strutturate ed orientate alla produzione di beni di largo consumo, preferibilmente
abituato alla gestione di grossi volumi. Valuteremo positivamente anche chi attualmente sta svolgendo
ruoli di plant manager, responsabile di produzione, responsabile di stabilimento. È richiesta la conoscenza
della lingua inglese. Vogliamo incontrare una persona dotata di spirito di iniziativa, con spiccate
doti relazionali, con capacità di analisi, in grado di gestire e motivare delle risorse. Sede di
lavoro: Crema (CR) I/le candidati/e interessati/e sono pregati di inviare il Curriculum Vitae (CV
allegato in formato Word), indicando il riferimento nell'oggetto (Rif. A6620) all'e-mail cv41@intermediaselection.com
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - CREMONA PROVINCIA
Rispondere a: cv41@intermediaselection.com
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RESPONSABILE MANUTENZIONE E IMPIANTI - RIF. 3222
Mcs
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Importante azienda nostra cliente, leader nel suo settore, ci ha incaricati di ricercare un/una: Responsabile
Manutenzione e Impianti La posizione, coordinando ca. 100 risorse (tra personale diretto ed indiretto),
avrà le seguenti responsabilità: - Garantire la realizzazione dei piani di manutenzione ordinaria
e straordinaria di tutte le strutture immobiliari, curando la direzione dei lavori ed assicurando il
rispetto dei tempi; - Individuare i punti deboli e le necessità di manutenzione degli impianti ed infrastrutture
e porre le adeguate misure correttive; - Monitorare e gestire la manutenzione degli impianti tecnologici
(climatizzazione, riscaldamento, impianti elettrici, ascensori) assicurando il rispetto delle normative
di legge in materia di sicurezza; - Porre in atto le condizioni per la costante massimizzazione dell'efficacia
e dell'efficienza della manutenzione degli impianti coordinando le risorse interne ed esterne in modo
da garantire un costante e continuo presidio degli impianti stessi. Il/La candidato/a ideale, di
età compresa tra i 40 ed i 50 anni, è in possesso di una Laurea in Ingegneria ed ha maturato un'esperienza
di almeno 10 anni in analoga posizione. E' gradita la provenienza da stabilimenti produttivi di grandi
dimensioni (comparto chimico/farmaceutico, alimentare) o da società di facility management. E' richiesta
inoltre la conoscenza dei principali sistemi operativi informatici. Completano il profilo rilevanti
capacità di management di risorse, leadership, predisposizione al lavoro in team, problem solving nella
gestione di criticità, concretezza, valutazione delle priorità, resistenza allo stress. Sede di lavoro:
Milano ATTENZIONE: SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV RIPORTANTI NELL'OGGETTO DEL MESSAGGIO IL
RIFERIMENTO INDICATO NEL TITOLO DELL'ANNUNCIO (Rif.....)
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: bologna@mcs-selection.it
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EXPEDITER/JUNIOR BUYER - A6584
Intermedia Selection
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Il nostro cliente è un'azienda italiana operante nel settore dell'arredamento. In un'ottica di un potenziamento
della propria struttura, ci ha incaricati di ricercare un: Expediter/Junior Buyer (Rif: A6584) Il
titolare della posizione, inserita nell'ufficio acquisti, collaborerà in stretto contatto con i buyer
ed il project manager e avrà come obiettivo principale quello di ottimizzare gli approvvigionamenti,
le tempistiche ed i ritardi. Si occuperà anche, in collaborazione con le varie funzioni, delle problematiche
relative alla qualità stessa del processo di fornitura. In particolare dovrà: - garantire che
i prodotti siano consegnati nei tempi previsti e nel rispetto degli standard di qualità richiesti contrattualmente
dall'ordine - eseguire attività di sollecito fornitori - segnalare tempestivamente problematiche relative
ai fornitori e/o prodotti, al fine di intraprendere eventuali azioni correttive - eseguire attività
di verifica prodotto & quality control durante le fasi di produzione e di allestimento consegne. Il
candidato ideale possiede un Diploma o una Laurea ad indirizzo tecnico ed ha maturato preferibilmente
un'esperienza di almeno 2/3 anni in realtà che operano su commessa. E' richiesta una buona conoscenza
della lingua inglese ed una buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali applicativi gestionali. Inoltre,
è richiesta una buona conoscenza del disegno tecnico, preferibilmente meccanico la dimestichezza con
normative tecniche/sicurezza, la conoscenza di materiali e processi produttivi e della trasformazione
di materiali metallici. E' necessaria la disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali. Siamo
alla ricerca di una persona relazionale e che possiede buone capacità di team working. Inoltre, deve
possedere una buona attitudine a lavorare per obiettivi e priorità ed orientamento al risultato. Sede
di lavoro: Provincia Nord di Milano I/le candidati/e interessati/e sono pregati di inviare il Curriculum
Vitae nella seguente modalità: Utilizzando il bottone "Invia Curriculum" (CV allegato in formato Word) Autorizzazione
del ministero del lavoro n. 20323
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA
Rispondere a: cv9@intermediaselection.com
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MODELLISTA ADDETTA AI PIAZZATI
Ndl Coop
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Ndl Coop Società cooperativa seleziona modellista addetta ai piazzati. Richiesto ottimo utilizzo Cad.
Orario full time, zona di lavoro Legnano.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - VARESE PROVINCIA (Castellanza)
Rispondere a: filialecassano@ndlcoop.it
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GROUP ENERGY MANAGER RIF. EM/CL
Ständler International
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Il candidato prescelto avrà la responsabilità di: -Assicurare l'approvvigionamento di energia / gas
alle migliori condizioni. -Verificare i consumi ed i costi energetici del Gruppo -Predisporre il
bilancio energetico di Gruppo -Collaborare con il Dir. Energia e Ambiente nella promozione di energie
alternative. -Studiare e valutare nuovi sistemi per ridurre i costi energetici /energie alternative. -Assicurare
il presidio e l'analisi delle norme in campo energetico rimanendo costantemente aggiornato sulle evoluzioni
in materia -Assicurare nell'ambito del Team di Progetto Nuovi Investimenti l'espletamento delle pratiche
relative. -Coordinare tutte le attività del gruppo legate all'energia . Profilo: -Laurea in Ingegneria
Energetica o equivalente -Età 35-40 anni -Esperienza significativa 3/5 anni in posizione analoga -Conoscenza
delle normative energetiche -Indispensabile la conoscenza fluente della lingua inglese -Disponibilità
mobilità nazionale ed internazionale -Intraprendenza, ottime capacità organizzative, ottima predisposizione
ai rapporti interpersonali, flessibilità e spirito di squadra completano il profilo.
Sede:
REGIONE TOSCANA - LUCCA PROVINCIA
Rispondere a: uff.firenze@standler.it
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VENDITE - COMMERCIALE - EXPORT
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EXPORT AREA MANAGER - RIF. 5/129
Seles S.p.a.
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Prestigiosa Azienda Veneta, con sede in provincia di Vicenza e specializzata nell'arredo per ufficio
cerca EXPORT AREA MANAGER (Austria e/o Germania) con la responsabilità di gestire il portafoglio clienti. Sono
considerati requisiti imporanti la conoscenza del settore, la conoscenza delle lingue e un solida epserienza
professionale nei paesi. Il candidato ideale si muoverà con larghi margini di autonomia in un ambiente
snello e fortemente meritocratico, capace di dare garanzie nel lungo termine.
Sede:
ESTERO (Germania e/o Austria)
Rispondere a: ricerche@seles.biz
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COMMERCIALE
Aura S.r.l.
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Se quello che fai non è abbastanza per le tue ambizioni Se credi in te stesso e hai voglia di metterti
in gioco Se sei in grado di cogliere le occasioni che ti capitano entra nel nostro team e diventa
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professionale senza eguali Invia il tuo curriculum a: selezione selezionepersonale@argroup.it o al
numero di fax 0230132310
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ITALIA TUTTO IL TERRITORIO
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CONSULENTI PREVIDENZIALI
Ina Assitalia
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INA-Assitalia, società del Gruppo Banca Generali, leader nel mercato assicurativo italiano, per il potenziamento
della Rete Commerciale ricerca: Consulenti Previdenziali che forniranno ai clienti un servizio
di consulenza professionale, finalizzato all' individuazione di prodotti previdenziali che possano
soddisfare le loro esigenze. Si offre: - opportunità di operare in una realtà aziendale in pieno sviluppo,
- formazione specialistica, affiancamento sul campo, - vantaggiose prospettive di carriera - retribuzione
di sicuro interesse (provv.+ incentivi + fisso) Si richiede: - età compresa tra 22 e 35 anni, -
possesso di diploma e/o laurea. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (LEGGE 903/77).
I candidati possono inviare il CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali,
all'indirizzo mail: recruiting.ina@libero.it
Sede:
REGIONE CAMPANIA (NAPOLI E PROVINCIA)
Rispondere a: recruiting.ina@libero.it
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VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA (RIF: VAS)
Gruppo Lombardini
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Lombardini Discount, azienda leader del settore discount alimentare ricerca: VICE RESPONSABILE DI
PUNTO VENDITA Il Vice Responsabile seguendo le linee strategiche dell'azienda e il piano di sviluppo
del negozio, ottimizza la performance economica del proprio Punto Vendita. E' un gestore di risorse
umane, appassionato del mondo della Grande Distribuzione, disponibile ai rapporti interpersonali, determinato
e con spirito di iniziativa. Oltre a ciò ha capacità di analisi e resistenza allo stress. Richiediamo: .esperienza
nel settore; ·età tra i 22/35; ·diploma; ·predisposizione ai rapporti interpersonali, doti di leadership,
inclinazione al controllo e alla gestione di gruppi di persone, capacità di creare un clima positivo;
·adattabilità ad un contesto operativo dinamico. Offriamo: ·assunzione immediata, possibilità
di crescita. Zona di lavoro: Asola (MN) Inviare il curriculum vitae completo di recapito telefonico
e autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03). La ricerca è rivolta a persone di
entrambi i sessi (L. 903/77). Inviare Curriculum Vitae tramite fax al n. 035/4320582 (Rif. VAS) via
mail:cvricerche@ldmarket.it
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MANTOVA PROVINCIA (Asola)
Rispondere a: cvricerche@ldmarket.it
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JUNIOR SALES PROFESSIONAL
Alleanza Assicurazioni S.p.a.
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Alleanza Assicurazioni - Agenzia di Milano, viale Romagna - cerca collaboratori da inserire come: JUNIOR
SALES PROFESSIONAL Hai una spiccata sensibilità commerciale? Entusiasmo, motivazione e predisposizione
a lavorare in team e per obiettivi? Ti offriamo l'opportunità di realizzare un brillante percorso
di crescita professionale supportato dalla squadra Alleanza che ti affiancherà nello sviluppo delle
competenze necessarie per raggiungere ambiziosi ed immediati obiettivi economici. Ti proponiamo: -
un programma completo di formazione in grado di garantirti una solida base tecnico-commerciale e di
valorizzare le tue attitudini attraverso lezioni teoriche in aula e pratica sul campo. Le competenze
acquisite ti permetteranno di conoscere il contesto e le regole del mercato assicurativo, gestire al
meglio la gamma prodotti e le fasi della trattativa di vendita, relazionarti e interagire efficacemente
con i clienti e lavorare per obiettivi. - un costante affiancamento di qualificati professionisti sul
campo; - l'opportunità di poter contare sul nostro portafoglio clienti; - una significativa crescita
professionale legata al riconoscimento dei tuoi risultati. Ci rivolgiamo a uomini e donne tra i
20 e i 40 anni con diploma o laurea in campo umanistico, socio-economico o scientifico, propensione
alle relazioni personali e, preferibilmente, un'esperienza lavorativa di carattere commerciale. Il
programma di formazione ha la durata di circa 12 settimane e verte, tra gli altri argomenti su: mercati
finanziari, risparmio, previdenza, tecniche di vendita, relazioni con il pubblico e gestione di un portafoglio
clienti. Al termine del corso di formazione gli Junior Sales Professional saranno iscritti al Registro
degli Intermediari di Assicurazione e collaboreranno con Alleanza a tempo pieno, con un compenso economico
commisurato alle capacità ed ai risultati e con la concreta possibilità di essere assunti a tempo indeterminato
come dipendenti e di intraprendere una percorso carrieristico basato sui risultati commerciali e sulle
capacità di leadership con particolare riferimento all'attitudine di lavorare per obiettivi e di interagire
efficacemente con Clienti e Collaboratori. La sede di lavoro è: Agenzia Generale di Milano - Viale
Romagna 14. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (LEGGE 903/77). I candidati possono
inviare il CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali, all'indirizzo mail: (fabrizio.faletti@alleanza.it)
o via fax, al numero: (02.62367033).
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: fabrizio.faletti@alleanza.it
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TECNICO COMMERCIALE - SICUREZZA E QUALITA' RIF. SQ0509
Novaconsult Executive Search S.r.l.
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Società di consulenza nell'ottica di un potenziamento della propria struttura commerciale, ci incarica
di ricercare un TECNICO COMMERCIALE- SICUREZZA E QUALITA' RIF. SQ0509 ATTIVITA' -la ricerca
e lo sviluppo di nuovi clienti -lo sviluppo di nuovi business -la gestione della clientela già acquisita REQUISITI Il
candidato ideale ha già maturato esperienze nell'offerta di servizi ad alto valore aggiunto, per aziende
di medie e grandi dimensioni.Età attorno ai 25-35 anni, laureato preferibilmente in discipline tecniche
avrà già operato in contesti consulenziali dinamici e fortemente competitivi, nei settori della Sicurezza
sul Lavoro, della Qualità e dei Sistemi di Certificazione.Completano il profilo: la conoscenza della
normativa di settore, capacità nell'utilizzo dei principali sistemi informatici, predisposizione alle
relazioni interpersonali e al lavoro per obiettivi, intraprendenza e forte orientamento ai risultati. SEDE
Milano è la sede iniziale e principale; successivamente potranno essere concordate e organizzate attività
in altre sedi, secondo un piano di sviluppo commerciale, da definire con il candidato. TIPOLOGIA
CONTRATTUALE Sarà garantito un pacchetto retributivo parzialmente legato ai risultati raggiunti commisurato
alle esperienze maturate, e un supporto costante da parte dei consulenti sr.
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: curriculum@novaconsult.it oppure rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (SETTORE ASSICURATIVO) - RIF. 3183
Mcs
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BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (settore assicurativo) Importante compagnia assicurativa estera, ci
ha incaricati della ricerca di una figura commerciale che, riportando al Direttore Direct Marketing,
contribuirà ad organizzare e gestire lo sviluppo degli accordi di distribuzione rappresentati dall'universo
delle Partnership. La risorsa in particolare: - Curerà lo sviluppo del Network commerciale attraverso
la ricerca di Partner potenziali (Finanziarie generaliste e Captive Auto, Società di Carte di Credito,
Circuito GDO e LRG, Banche,Organizzazioni Sindacali, Associazioni no-profit) con i quali sottoscrivere
accordi di loyalty, oltre ad occuparsi del costante monitoraggio degli accordi in essere. - Analizzerà,
pianificherà e predisporrà, sulla base delle linee guida concordate con il Responsabile, le azioni necessarie
all'apertura delle singole partnership, interagendo con i responsabili Marketing e Commerciali delle
aziende partner per la stesura di singoli business plan operativi e di prodotto; - Assicurerà la realizzazione
degli obiettivi di sviluppo degli accordi gestendo direttamente tutte le fasi del processo commerciale,
dalla identificazione dei partner/clienti target alla negoziazione e trattativa - Contribuirà, relazionandosi
con i colleghi del direct marketing, all'impostazione delle azioni legate ai piani di Customer Satisfaction
o Customer Base finalizzate a migliorare l'efficacia del cross selling e/o a sviluppare azioni dirette
sulla clientela finale analizzando (con l'ufficio MKT) l'efficacia ed il ritorno di tali iniziative
e le eventuali variabili legate ai differenti comportamenti del Cliente. - Con l'ausilio dei dati
forniti dal MKT, verificherà periodicamente le performance dei prodotti sui differenti canali di riferimento
e le monitorerà in relazione agli obiettivi di budget. Il candidato ideale ha 32-38 anni, è Laureato,
ha approfondite conoscenze di Marketing e ha maturato almeno 6 anni di esperienza in analoga posizione
all'interno di Compagnie di Assicurazione o Bancassicurazione, società finanziarie consumer abituate
ad abbinare prodotti assicurativi alle tariffe finanziarie di erogazione, captive Auto, Società di
Carte di Credito, o altri settori (come ad ex la GDO) specializzati nella vendita di prodotti tramite
azioni "pushing" di vendita diretta con il canale telefonico o altri strumenti di Direct Marketing.
Un'ottima attitudine commerciale orientata alla capacità di condurre trattative lunghe ed articolate
con importanti partner, oltre ad una buona conoscenza della lingua inglese, sono ulteriori skills. Sede
di lavoro: Milano ATTENZIONE: SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV RIPORTANTI NELL'OGGETTO DEL
MESSAGGIO IL RIFERIMENTO INDICATO NEL TITOLO DELL'ANNUNCIO (Rif.....)
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: roma@mcs-selection.it
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AGENTE IMMOBILIARE
Gruppo Toscano S.p.a.
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Entrare in Toscano vuol dire avere concrete opportunità di realizzazione professionale e crescere all'interno
di una struttura fatta di persone vincenti. Sono aperte le selezioni per la ricerca di giovani diplomati
o laureati da avviare alla professione di: Agente Immobiliare L'obiettivo del Gruppo Toscano
è quello di formare professionisti nel settore immobiliare attraverso un importante iter di affiancamento,
'on the job', ad un Tutor esperto, e di formazione in aula, attraverso Seminari di approfondimento delle
principali tematiche relative all'attività del Consulente. E' per questo motivo che vogliamo incontrare
persone dinamiche, con buone doti relazionali, capaci la lavorare in team e per obiettivi, dotate di
spirito di iniziativa e che abbiano voglia di investire sul proprio futuro professionale. Se sarai
uno dei candidati selezionati dalla Divisione Risorse Umane del Gruppo Toscano, potrai usufruire delle
Borsa di Studio di 800 euro per lo svolgimento di uno stage di 4 settimane al termine del quale avrai
accesso ad una realtà aziendale e ad una professione che garantisce importanti soddisfazioni professionali
ed economiche. Requisiti: diploma, militesenti, automuniti. Età: dai 18 ai 45 anni. Sede di
lavoro: Corsico La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (LEGGE 903/77). I candidati
possono inviare il CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali, all'indirizzo
mail: mi.corsico@gruppotoscano.it o via fax, al numero: 02/36631219
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA (Corsico/Buccinasco)
Rispondere a: mi.corsico@gruppotoscano.it
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JUNIOR SALES PROFESSIONAL
Alleanza Assicurazioni S.p.a.
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Agenzia di MONZA cerca collaboratori per le zone di Monza e Seregno da inserire come: JUNIOR SALES
PROFESSIONAL Cerchiamo persone dotate di buona capacità relazionale, con spiccata sensibilità commerciale
e buona cultura. Se pensi di possedere queste caratteristiche e cerchi lavoro, scegli di far parte
di una grande azienda. Alleanza è alla ricerca del tuo talento! SEI: - giovane tra i 25 e i 35
anni, laureato/a o diplomato/a? - intenzionato/a a intraprendere una vantaggiosa e immediata opportunità
lavorativa in ambito commerciale? - Dotato/a di una spiccata capacità relazionale con la propensione
al lavoro in team? VUOI: - lavorare in una grande azienda dove mettere alla prova le tue capacità? -
investire nella tua formazione e crescita professionale? - guadagnare con prospettive di carriera? TI
SARANNO OFFERTI: - remunerazione interessante - sicurezza di appartenere ad una grande Azienda -
percorso formativo della durata di circa 12 settimane (apprendimento in aula, affiancamento sul campo) -
inserimento immediato in un programma di crescita professionale; - sviluppi di carriera, con la possibilità
di essere assunto La sede di lavoro è Monza e Seregno. Se vuoi cogliere questa opportunità, inviaci
il tuo CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali: mail: monza.job@alleanza.it
- fax: 02/62367093. Oppure potrai candidarti su www.alleanza.it inserendo i tuoi dati nell'apposito
modulo presente all'interno della sezione "lavora con noi".
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA (Monza/Seregno)
Rispondere a: monza.job@alleanza.it
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REGIONAL AGENTI MANAGER - RIF. LC/36
Euren Intersearch
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Targa Infomobility S.p.A. - www.targainfomobility.com - progetta e sviluppa soluzioni per la mobilità
rivolte alle esigenze di privati e aziende. Primo provider ad erogare in Europa servizi di infomobilità,
di geolocalizzazione e di rilevazione e diffusione di informazioni sul traffico, Targa Infomobility
offre soluzioni pensate per mettere la tecnologia al servizio di chi viaggia. Per lo sviluppo del
mercato in Piemonte, Lombardia, Emilia, Lazio, Campania, Puglia, Sicilia ricerca: REGIONAL AGENTI MANAGER introdotti
nel settore degli INSTALLATORI e delle CONCESSIONARIE AUTO e MOTO a cui affidare lo sviluppo commerciale,
in termini di acquisizione di nuovi clienti e di ricerca di nuove opportunità di business. L'azienda
mette a disposizione un ampio catalogo di prodotti composto da sistemi antifurto/localizzatori basati
su tecnologia satellitare per privati e flotte, allarmi elettronici per veicoli e sensori di parcheggio. Il
candidato ideale è un Regional manager o un Agente di commercio o un'Agenzia con buona introduzione
nel mercato degli installatori di antifurto e delle concessionarie auto e moto che possa garantire
un efficace presidio dell'area geografica assegnata. Costituisce elemento preferenziale l'esperienza
nella vendita di accessori aftermarket e sistemi di sicurezza per veicoli. E' previsto inquadramento
dipendente in caso di Regional manager mentre, in caso di Agenti/Agenzie, l'azienda offre un mandato
con piano provvigionale di sicuro interesse. Gli interessati (ambosessi - L. 903/77) invieranno CV
citando il Rif. LC/36 nell'oggetto dell'e-mail o sulla busta. I dati personali saranno trattati secondo
il Dlgs 196/03, Informativa su www.intersearch.it Euren InterSearch - Corso Marconi 13 - 10125 Torino email:
ts@intersearch.it Aut. Min. Lav. ex D. Lgs. 276/03 - prot. nr 1317 del 15.1.07
Sede:
REGIONE PIEMONTE, LOMBARDIA, EMILIA, LAZIO, CAMPANIA, PUGLIA, SICILIA
Rispondere a: ts@intersearch.it
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VENDITORE AUTO - RIF. 2975
Mcs
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Prestigiosa e strutturata concessionaria, facente parte di un importante gruppo multinazionale del settore
automotive, ci ha incaricato di ricercare un: VENDITORE AUTO La posizione riporta direttamente
al Responsabile Commerciale e si occuperà di: -Offrire assistenza consulenziale e di vendita al
cliente; -Avere contatti personali con i clienti per promuovere il prodotto; -Proporre la vendita
delle autovetture redigendo preventivi e fornendo informazioni sul funzionamento delle stesse; -Raccogliere
gli ordini dei clienti per programmare successivamente la consegna dei veicoli; -Gestire i vari pacchetti
clienti, tenendo contatti, recandosi periodicamente presso di loro e controllando le giacenze degli
stessi. Profilo del candidato - Età: 30/40 anni - Titolo di studio: Laurea in discipline economiche
(o diploma commerciale, se in possesso di un solida esperienza) - Esperienza: significativa esperienza
di vendita maturata nel medesimo ruolo all'interno di concessionarie o in aziende del settore automotive
- Conoscenza delle lingue: Discreta conoscenza della Lingua Inglese - Conoscenze informatiche: pacchetto
Office, internet - Soft skills: Spiccate capacità relazionali e di negoziazione, forte passione a lavorare
nel settore automotive, dinamismo, capacità organizzative e di pianificazione, forte orientamento alla
soddisfazione del cliente, tensione al risultato. Sede di lavoro: Foggia. ATTENZIONE: SARANNO
PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV RIPORTANTI NELL'OGGETTO DEL MESSAGGIO IL RIFERIMENTO INDICATO NEL
TITOLO DELL'ANNUNCIO (Rif.....)
Sede:
REGIONE PUGLIA - FOGGIA CITTÀ
Rispondere a: bologna@mcs-selection.it
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CONSULENTI COMMERCIALI
Gruppo Zurich Italia
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Consulenti Commerciali per vendita prodotti assicurativi/previdenziali per l'Agenzia ZURICH di Prato. Zurich
Financial Services fornisce servizi finanziari a nucleo assicurativo e dispone di una rete globale di
sedi e filiali situate in Nordamerica e in Europa nonché nell'Area asiatica del Pacifico, in America
Latina ed in altri mercati. Si avvale di circa 55.000 collaboratori dedicati ad una clientela dislocata
in oltre 120 Paesi. Nell'ottica di un prestigioso e sfidante progetto di potenziamento della rete
di vendita cerca: Consulenti Commerciali per vendita prodotti assicurativi/previdenziali Il collaboratore,
che avrà un rapporto di collaborazione diretto con l'agente, si dovrà occupare dello sviluppo dei contatti
e della soddisfazione dei bisogni dei clienti, proponendo soluzioni assicurative semplici, studiate
e create in funzione della tipologia di cliente. Sede di lavoro: Prato e provincia. Si offrono: -
pacchetto remunerativo competitivo con quota parte fissa, provvigioni e premi; - processo formativo
continuo e qualificato che accompagna il collaboratore durante tutta la sua crescita professionale;
- processi di vendita strutturati e pensati per facilitare l'attività commerciale; - assistenza
alla vendita con l'ausilio di strumenti innovativi; - coaching individuale con affiancamento sul campo.
Si richiede: - Età compresa tra i 20 e i 35 anni; - Laurea o diploma; - Gradita un'esperienza
nel settore commerciale e/o nelle vendite; - Grandi doti relazionali e persuasive; - Capacità nell'ottimizzazione
del proprio tempo; - Motivazione al successo e orientamento ai risultati. La ricerca è rivolta
a persone di entrambi i sessi (LEGGE 903/77). I candidati possono inviare il CV, corredato di autorizzazione
al trattamento dei dati personali, all'indirizzo mail: zmove3@it.zurich.com o via fax, al numero: 06/443000.
Sede:
REGIONE TOSCANA - PRATO PROVINCIA (Prato città)
Rispondere a: zmove3@it.zurich.com
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CONSULENTI IMMOBILIARI
Re/Max Italia
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Consulenti Immobiliari per l'Agenzia Remax di Treviso Il sistema RE/MAX rivaluta notevolmente la
figura dei mediatori immobiliari posizionandoli come professionisti che gestiscono se stessi e i propri
affari in completa autonomia, pur essendo inseriti all'interno di un team di lavoro. E' una formula
simile allo studio associato che argina il turnover di personale qualificato e ha l'effetto positivo
di rendere un servizio altamente qualitativo all'utente garantendo entrate stabili, l'abbattimento dei
costi, economie di scala, incisiva penetrazione di mercato. RE/MAX cerca personale per ampliamento
organico dell'agenzia di Treviso: Consulenti Immobiliari Si richiede: residenza in zona, età compresa
tra i 20 e i 40 anni, diploma di maturità, dinamicità, forte orientamento alla crescita, ottime capacità
relazionali, intraprendenza e desiderio di mettersi alla prova e far valere il proprio talento. Si
offre: inserimento in una realtà consolidata ed in espansione, ben conosciuta per l'alta professionalità
che caratterizza il servizio al cliente, progetto formativo completo ed innovativo, affiancamento costante
nell'apprendimento, prospettive di carriera professionale in grado di soddisfare le più elevate ambizioni. Sede
di lavoro: Treviso via Zara, 3 La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (LEGGE 903/77).
I candidati possono inviare il CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali,
all'indirizzo mail: sboscarato@remax.it o via fax, al numero: 0422348137.
Sede:
REGIONE VENETO - TREVISO PROVINCIA
Rispondere a: sboscarato@remax.it
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ACCOUNT - RIF. 123/ADS
Seles S.p.a.
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Nota realtà del veneziano con oltre 10 anni di successi in progetti di marketing e comunicazione per
lo sviluppo di una nuova divisione che cura le innovative strategie di Advertising, ricerca per Venezia
ACCOUNT da inserire nella rete commerciale per la vendita dei propri servizi. L'offerta prevede:
- Fisso - Rimborsi spese - Trattamento provvigionale - Possibilità di carriera La persona
che ricerchiamo, che sarà inserito in un percorso formativo, teorico e pratico, adeguato al ruolo che
dovrà ricoprire, avrà una buona esperienza di vendita, predisposizione ai contatti interpersonali,
autonomia e spirito di squadra Zona operativa: Venezia
Sede:
REGIONE VENETO - VENEZIA PROVINCIA (Venezia città e provincia)
Rispondere a: rs@seles.biz
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AGENTE DI VENDITA PER LA PROVINCIA DI VICENZA
Macc Italia S.r.l.
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MACC, società internazionale leader nel settore delle attrezzature per l'edilizia, specializzata nella
creazione e commercializzazione di prodotti per gli artigiani ricerca: 1 AGENTE DI VENDITA per la
provincia di VICENZA Si offre: - Formazione completa teorica e pratica al nostro metodo commerciale
unico ed esclusivo - Compenso medio annuo superiore a 45.000€ - Minimo garantito durante i primi 3
mesi di 3.300€ mensili - Furgone FIAT Ducato (pat. B) appositamente equipaggiato - Portafoglio clienti
aggiornato Si richiede: - Provata esperienza di vendita diretta con chiusura in prima visita -
Attitudine a lavorare per obiettivi - Predisposizione ai rapporti interpersonali - Capacità di organizzazione -
Residenza nella zona assegnata Inviare dettagliato CV completo di recapito telefonico e con autorizzazione
al trattamento dei dati ai sensi del DLGS 196/03, all'indirizzo e-mail info@maccitalia.it citando il
riferimento VI040975
Sede:
REGIONE VENETO - VICENZA PROVINCIA
Rispondere a: info@maccitalia.it
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MARKETING - COMUNICAZIONE - ATTIVITA' CREATIVE
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PRODUCT MANAGER - RIF. 3211
Mcs
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Novo Nordisk, multinazionale farmaceutica leader nel settore della cura della sintomatologia diabetica,
ci ha incaricato di ricercare un/una: Product Manager Il ruolo, avrà la responsabilità di: -
promuovere una strategia di marketing basata sull'ottimizzazione del profitto/fatturato e quote di mercato
del prodotto di riferimento; - analizzare i trend di mercato attraverso incontri con Key Opinion Leaders
e Key Customers al fine di individuare un modello gestionale per l'elaborazione della segmentazione
del mercato, del marketing plan, del budget delle vendite e del budget delle spese ed investimenti di
marketing; - monitorare e intraprendere azioni correttive per eventuali scostamenti sul business plan,
sulle strategie, sul budget management e sull'utilizzo efficace delle risorse; collaborare con il
Marketing Strategico Internazionale per assicurare una comunicazione appropriata ed allineata. Età
30/35 anni Titolo di studio: Laurea preferibilmente in Discipline Scientifiche, in alternativa Economiche Esperienza:
2-3 anni di esperienza in aziende Farmaceutiche. Requisito preferenziale, ma non essenziale, un periodo
di esperienza come Sales Rep. Conoscenza Fluente della lingua inglese Competenze informatiche Principali
sistemi operativi Soft skills: Ottime doti relazionali, capacità decisionali e di leadership, problem
solving e positività. Sede di lavoro: Roma ATTENZIONE: SARANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE SOLO I CV
RIPORTANTI NELL'OGGETTO DEL MESSAGGIO IL RIFERIMENTO INDICATO NEL TITOLO DELL'ANNUNCIO (Rif.....)
Sede:
REGIONE LAZIO - ROMA CITTÀ
Rispondere a: roma@mcs-selection.it
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SEGRETARIATO - CALL CENTER - SERV. GEN. E ALLA PERS.
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COLF REFERENZIATA
Gruppo Viesse
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Per una prestigiosa residenza privata nella zona di Lesmo (Monza) cerchiamo con urgenza una: COLF REFERENZIATA La
candidata ideale é una persona disponibile, affidabile e referenziata. Per la persona, che collaborerà
con altro personale di servizio già presente, é previsto anche l'alloggio c/o l'abitazione con una
soluzione in totale autonomia. - full time - possibilmente automunita - italiana o che parli bene
italiano - assunzione immediata Requisiti per questo annuncio Requisito preferenziale é aver maturato
esperienza nella gestione di bambini. Luogo di lavoro: Lesmo (Milano) Posizioni disponibili: 1
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MANTOVA PROVINCIA (Lesmo)
Rispondere a: selezione_dru@gruppoviesse.it
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OFFICE ASSISTANT
Intermedia Selection
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Azienda leader nel settore dell'energia, al fine di ampliare il proprio organico cerca un/a: Office
Assistant Vorremmo entrare in contatto con una figura brillante, dinamica e motivata da inserire
nell'ambito dei servizi generali. Sono fondamentali le caratteristiche di relazione con tutti gli interlocutori
coinvolti ed i colleghi, l'organizzazione e la predisposizione a lavorare in autonomia. Il titolo
di studio richiesto è un Diploma di Scuola Media Superiore, a contenuti tecnici o umanistici. La
risorsa si occuperà di : - Gestione, monitoraggio ed archiviazione della posta in ingresso e in uscita -
Gestione, monitoraggio e smistamento delle telefonate - Gestione ed aggiornamento dei calendari per
la prenotazione delle sale - Organizzazione e monitoraggio delle riunioni - Organizzazione e gestione
di eventi esterni - Organizzazione e gestione delle trasferte - Organizzazione e gestione dell'agenda
dell'Amministratore Delegato - Controllo e pubblicazione delle news sul sito aziendale - Gestione
ed aggiornamento dei database - Contatto con i fornitori per gli ordini di cancelleria Si richiede:
- Preferibilmente esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno - Approccio ed attitudine relazionale -
Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza dei più comuni strumenti informatici - Conoscenza
di Lotus Notes per la posta elettronica Completano il profilo: - proattività ed atteggiamento positivo -
forti capacità di relazione e mediazione - velocità e reattività - volontà di apprendimento - orientamento
al risultato - organizzazione e precisione Si offre: Contratto a tempo determinato per 12 mesi
Sede di lavoro: Milano centro
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
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ASSISTENTE UFFICIO VENDITE
Kelly Selection
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Kelly Selection è il servizio di Kelly Services completamente dedicato alla ricerca e selezione di personale.
Kelly offre ad ogni candidato, dalle persone più giovani a quelle con pluriennale esperienza, soluzioni
professionali in grado di valorizzarne talento, competenza e potenzialità, agendo ad ampio spettro nei
diversi settori di mercato. Per maggiori informazioni visita il sito www.kellyservices.it. Kelly Selection,
per sede commerciale di prestigiosa azienda cliente, ricerca: ASSISTENTE UFFICIO VENDITE Descrizione
della posizione : Il candidato/a si occuperà di promozione telefonica di servizi, in particolare, fissando
gli appuntamenti per gli agenti sui clienti attivi; si occuperà, inoltre, di svolgere attività di segreteria,
back office e reportistica. Requisiti: Diploma, Precedente esperienza maturata nel telemarketing/promozione
telefonica verso aziende, dimestichezza con i principali strumenti informatici (in particolare Word
e Excel), ottime doti comunicative e relazionali. Contratto: Inserimento diretto alle dipendenze
dell'Azienda con contratto in sostituzione maternità. Al termine della sostituzione, l'azienda si riserva
di valutare la candidatura per un inserimento in organico. La retribuzione sarà commisurata alle effettive
esperienze. Orario di lavoro lunedì - venerdì, 8.30 - 12.30 /14.00 - 18.00. Sede di lavoro : San
Giuliano Milanese (MI) Gli interessati sono pregati di inviare la propria candidatura a kelly.sangiuliano@kellyservices.it Contatta
oggi stesso Kelly per saperne di più sulle offerte di lavoro disponibili. Per saperne di più visita
il sito www.kellyservices.it Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico
delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati
a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003).
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO PROVINCIA (SAN GIULIANO MILANESE)
Rispondere a: KELLY.SANGIULIANO@KELLYSERVICES.IT
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PERSONALE ADDETTO ALLE PULIZIE
Ndl Coop
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Ndl Coop Società Cooperativa seleziona una donna con provata esperienza nel settore delle pulizie. Età
max 45 anni. Orario di lavoro partime 25 ore settimanali. Zona di lavoro San Michele Extra (VR)
Sede:
REGIONE VENETO - VERONA CITTÀ (San Michele Extra)
Rispondere a: filialeverona@ndlcoop.it
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IMPIEGATA
Ndl Coop
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Ndl coop Società Cooperativa seleziona un'impegata max 25 anni, con buon utilizzo del pc. Orario di
lavoro Full time. Zona di lavoro Verona Zai.
Sede:
REGIONE VENETO - VERONA CITTÀ (Verona zai)
Rispondere a: filialeverona@ndlcoop.it
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ADDETTA ALLE PULIZIE
Ndl Coop
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Ndl Coop Società cooperativa ricerca una donna con provata esperienza nel settore delle pulizie. Orario
di lavoro partime, dal lunedì alla domenica. Età max 45 anni. Zona di lavoro Verona Centro.
Sede:
REGIONE VENETO - VERONA CITTÀ
Rispondere a: filialeverona@ndlcoop.it
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LAVAPIATTI PER RISTORANTE PIZZERIA
Ndl Coop
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Ndl Coop società Cooperativa seleziona un uomo di corporatura abbastanza robusta addetto al lavaggio
piatti per ristorante pizzeria. Età max 45 anni. Orario di lavoro partime circa 20 ore settimanali. Zona
di lavoro San Michele Extra (VR).
Sede:
REGIONE VENETO - VERONA PROVINCIA (San Michele Extra)
Rispondere a: filialeverona@ndlcoop.it
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CORSI
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CORSO IN LINGUE, INFORMATICA, PAGHE E CONTRIBUTI, CONTABILITA'
Gruppo Viesse Agenzia Per Il Lavoro. S.p.a.
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Gruppo Viesse Agenzia per il Lavoro S.p.A., in collaborazione con un noto e qualificato ente di formazione
milanese, offre l'opportunità a di partecipare ad un corso di FORMAZIONE GRATUITA a scelta nelle aree: LINGUE INFORMATICA PAGHE
E CONTRIBUTI CONTABILITA' Possono partecipare al corso LAVORATORI DISOCCUPATI che: abbiano lavorato,
con una o più agenzie per il lavoro, per almeno 78 gg. complessivi nel corso del 2008 siano disoccupati
da almeno 45 giorni Dettagli del corso: Durata: 40 ore Articolazione: dal Lunedì al Venerdì
dalle 09:00 alle 18:00 con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00 Luogo di svolgimento: Milano - Zona
Stazione Centrale Raggiungibilità: la sede è facilmente raggiungibile sia con la metropolitana (linea
gialla e verde - Fermata MM Centrale) sia con i mezzi di superficie (1, 2, 5, 9, 33, 60) Al termine
del corso è prevista L'EROGAZIONE DI UN ASSEGNO DI SOSTEGNO AL REDDITO DI EURO 1.300, ad ogni partecipante
che: abbia superato il 70% di presenza al corso che già non riceva alcun sussidio o integrazione
al reddito Per ogni informazione è possibile contattare o recarsi presso una delle seguenti filiali
del Gruppo: Fil.di Agrate - Via don Cantini, 6/8 (selezione.agrate@gruppoviesse.it - 039.6890461) Fil.di
Milano - Via Stoppani, 40 (selezione.milano@gruppoviesse.it - 02.742051) Fil.di Monza - Via Borgazzi,
17 (selezione.monza@gruppoviesse.it - 039.387337)
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere a: selezione.agrate@gruppoviesse.it
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PRIMO LAVORO - STAGE
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LIQUIDATORE JUNIOR
Intermedia Selection
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Per importante gruppo assicurativo ricerchiamo un/a: LIQUIDATORE JUNIOR da inserire come stagista
all'interno della Funzione CSU (Claims Service Unit). La risorsa avrà il compito, in affiancamento al
tutor o a figure senior, della gestione sinistri auto in indennizzo diretto (Card) e garanzie dirette
(Kasco, eventi naturali). La figura si interfaccerà con riparatori, periti ed agenti. La risorsa
si occuperà di : * Controllo, recuperi e frodi * Trattare e liquidare i sinistri *
Effettuare controlli di rilevazione dei dati sulle perizie * Verificare la documentazione tecnica
e le caratteristiche del sinistro Si richiede: * Laurea in Giurisprudenza (vecchio
ordinamento o laurea specialistica) * Discreta conoscenza della lingua inglese * Buona conoscenza
di strumenti informatici (Pacchetto Office) * Predisposizione al lavoro in team * Buone capacità
di comunicazione * Iniziativa Completano il profilo: * Proattività ed atteggiamento positivo
* Ottime capacità di negoziazione * Forti capacità di relazione e mediazione * Velocità
e reattività * Volontà di apprendimento * Orientamento al risultato * Organizzazione
e precisione * Flessibilità Si offre: Stage di sei mesi con interessante rimborso spese +
Ticket Restaurant Sede di lavoro: Milano
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito
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STAGISTA AREA LEGAL
Intermedia Selection
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Per importante gruppo assicurativo ricerchiamo un/a: STAGISTA AREA LEGAL da inserire all'interno
presso l'ufficio "legale generale" La risorsa si occuperà di : * Consulenza legale assicurativa
ai servizi (rami) tecnici del GRUPPO * Supporto giuridico agli uffici tecnici dei rami (vita/danni)
nella predisposizione dei prodotti assicurativi * Contrattualistica d'impresa - predisposizione
e collaborazione alla predisposizione dei contratti afferenti la gestione industriale delle società
del Gruppo in Italia (contratti di intermediazione, fornitura beni, servizi, etc.) * Contenzioso
con clienti del comparto assicurativo (vita e danni) e supporto al Servizio Clienti * Contenzioso
con intermediari assicurativi Si richiede: * Laurea in Giurisprudenza (vecchio ordinamento
o laurea specialistica) * Buona conoscenza della lingua inglese * Ottima conoscenza di strumenti
informatici (Pacchetto Office) * Predisposizione al lavoro in team * Buone capacità di comunicazione
* Iniziativa Completano il profilo: * Proattività ed atteggiamento positivo * Ottime
capacità di negoziazione * Forti capacità di relazione e mediazione * Velocità e reattività
* Volontà di apprendimento * Orientamento al risultato * Organizzazione e precisione
* Flessibilità Si offre: Stage di sei mesi con interessante rimborso spese + Ticket Restaurant Sede
di lavoro: Milano
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
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STAGISTA AREA LEGAL - UFFICIO LEGALE SOCIETARIO
Intermedia Selection
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Per importante gruppo assicurativo cerchiamo un/a: STAGISTA AREA LEGAL da inserire all'interno presso
l'ufficio "legale societario" La risorsa si occuperà di : * Attività preparatorie ai consigli
di amministrazione e assemblee * Adempimenti normative di vigilanza * Rapporti con autorità
di vigilanza * Attività in supporto alla segreteria societaria Si richiede: * Laurea
in Giurisprudenza (vecchio ordinamento o laurea specialistica) * Buona conoscenza della lingua
inglese * Ottima conoscenza di strumenti informatici (Pacchetto Office) * Predisposizione
al lavoro in team * Buone capacità di comunicazione * Iniziativa Completano il profilo:
* Proattività ed atteggiamento positivo * Ottime capacità di negoziazione * Forti capacità
di relazione e mediazione * Velocità e reattività * Volontà di apprendimento * Orientamento
al risultato * Organizzazione e precisione * Flessibilità Si offre: Stage di sei mesi
con interessante rimborso spese + Ticket Restaurant Sede di lavoro: Milano
Sede:
REGIONE LOMBARDIA - MILANO CITTÀ
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LAVORO
TEMPORANEO
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