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TECNICI INSTALLATORI

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
2 TECNICI INSTALLATORI
Le risorse si occuperanno di manutenzione e installazione impianti elettrici industriali, cablaggio e passaggio cavi. Si richiede esperienza maturata nella manutenzione impianti, formazione ad indirizzo tecnico, buona manualità e disponibilità immediata. 
Sarà considerato requisito preferenziale l'aver maturato esperienza nell'installazione di fibra ottica.
Sarà considerato requisito preferenziale il possesso dell'attestato per lavori in quota
Completano il profilo ottime doti comunicative, affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro full-time
E' richiesta disponibilità alla reperibilità e ad eventuali trasferte giornaliere
Si offre contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi con possibilità di proroghe.
Inquadramento: II/ III Livello Metalmeccanico Industria
Sede di lavoro: Roma e provincia
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000EBEC6

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Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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