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NEOLAUREATI IN MATERIE TECNICO-SCIENTIFICHE O INGEGNERISTICHE

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Tramite i nostri percorsi di ACADEMY JUNIOR TALENT formiamo e accompagniamo neolaureati in materie tecnico - scientifiche in percorsi di crescita professionale presso i nostri Clienti e Partner Tecnologici presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
CERCHIAMO
NEOLAUREATI IN MATERIE TECNICO-SCIENTIFICHE O INGEGNERISTICHE
I candidati che supereranno l'iter selettivo saranno inseriti in percorsi di ACADEMY JUNIOR TALENT focalizzati sulle principali Tecnologie Informatiche (Java, .NET, SAP, Tecnologie legate all'Ecosistema Microsoft) e volti all'inserimento lavorativo all'interno dei nostri Partner, aziende del settore ICT di respiro Nazionale ed Internazionale.
Requisiti:
- Laurea in materie Tecnico/Scientifiche o Ingegneristiche (Matematica, Fisica, Ing. Biomedica, Civile, Chimica, Aereospaziale, Energetica, Gestionale)
- Passione per la tecnologia e per mondo ICT
- Disponibilità al trasferimento nelle seguenti città: Roma, Torino, Milano, Padova, Bologna
Invia il tuo CV a (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.com l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003)

Codice annuncio: NT000EBBB2

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Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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