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STORE MANAGER - OUTLET BARBERINO

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Toscana - Firenze provincia - Barberino di Mugello

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda cliente leader nel settore arredamenti per la casa: 1 STORE MANAGER - OUTLET BARBERINO DEL MUGELLO.
La risorsa sarà inserita all'interno dello store e si occuperà della gestione generale dello store, di media metratura, con piena responsabilità in merito a:
- gestione dello staff di vendita, costituito da 4 risorse (selezione, gestione amministrativa e della turnistica del personale, motivazione dello staff, ...)
- risultato economico e performances del punto vendita, monitoraggio KPI's e attività di reportistica per la sede
- tenuta degli stock
- controllo della merce in arrivo, direttive per l'allestimento ed esposizione della stessa
- organizzazione del lavoro e assegnazione dei compiti, supervisione dell'allestimento e delle operazioni di vendita al fine di assicurare standard qualitativi di assistenza al cliente
Richiesta comprovata esperienza nel Retail, preferibilmente come store manager o vice store manager.
Richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Necessario utilizzo di Microsoft Office.
Ricerchiamo risorse proattive, flessibili, versatili e motivate ad inserirsi in un percorso di crescita professionale.
Orario: Full time su turni, da lunedì a domenica
Contratto: Assunzione a tempo determinato finalizzato ad inserimento diretto e definitivo
CCNL: Commercio, IV livello
Zona di lavoro: Barberino Del Mugello
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000EBD4E

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Sede di lavoro: Regione Toscana - Firenze provincia - Barberino di Mugello

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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