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REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST (SOST. MATERNITÀ)

Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lombardia

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Luogo di lavoro:Lombardia

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500198579

Nome filiale:MONZA Bergamo (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda chimico- farmaceutica

Per conto di importante azienda farmaceutica ubicata a Milano selezioniamo un/a Regulatory Affairs Specialist - Cosmetici, Integratori e Dispositivi Medici (sostituzione maternità) che si inserirà all'interno dell'Ufficio Regolatorio dell'azienda (una multinazionale farmaceutica).

Mansioni
-Preparazione della documentazione regolatoria relativa alla registrazione e al mantenimento delle Marketing Authorization in compliance con la normativa Europea e dei singoli paesi
-Coordinamento con gli uffici regolatori nazionali circa le seguenti attività: rinnovi, nuove registrazioni e variazioni circa i Cosmetici, Integratori e Medical Devices dell'azienda
-Stesura dossier per nuove registrazioni, PIF, schede tecniche, rinnovi e variazioni
-Cooperazione con i diversi stakeholder con i quali collabora l'ufficio RA Corporate.

Profilo:
-Laurea in discipline scientifiche (CTF, Farmacia, Chimica, Biologia, Biotecnologie)
-Esperienza pregressa nel ruolo di un anno maturata all'interno di aziende Farmaceutiche e/o Cosmetiche.
-Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritto e parlato)
-Buone competenze informatiche (pacchetto Office ecc.)
-Un eventuale Master in Affari Regolatori costituirà un titolo preferenziale

La sede di lavoro è ubicata a Milano. L'inquadramento del candidato prescelto sarà commisurato alla sua effettiva esperienza e competenza. Contratto di sostituzione maternità diretto con l'azienda.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000EB926

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Sede di lavoro: Regione Lombardia

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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