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ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PRODUZIONE

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Verona provincia - Legnago

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
ADDETTO/A PIANIFICAZIONE PRODUZIONE
Requisiti: Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, ottima conoscenza di excel (creazione di tabelle pivot) e preferibilmente del gestionale MRP, MPS e SAP. La risorsa si occuperà dell'elaborazione delle previsioni di vendita sul medio/lungo periodo, della definizione dei piani di produzione, dell'invio del fabbisogno ai fornitori. E' richiesta pregressa esperienza nella mansione, preferibilmente in ambienti metalmeccanici.
Durata contratto: Tempo determinato con prospettive di inserimento a tempo indeterminato in azienda
Zona: Legnago (Vr)
PER CANDIDARSI
GI GROUP SPA
Filiale di Legnago
Via Matteotti, 8 - 37045
Tel. 0442.602746 - Fax 0442.22958
(indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000EBCBA

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Sede di lavoro: Regione Veneto - Verona provincia - Legnago


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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