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OPERAIO GENERICO PER INDUSTRIA ALIMENTARE ( PASTIFICIO ) TRIPLO TURNO


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste provincia - Muggia

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Luogo di lavoro:Muggia

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204184034

Nome filiale:TRIESTE Cavour

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: industria alimentare - pasta

per industria alimentare ( pastificio ) cerchiamo operaio generico con orario triplo turno continuato , requisiti : attestato triennale ed esperienza di lavoro continuativa
per industria alimentare ( pastificio ) cerchiamo operaio generico con orario triplo turno continuato , requisiti : attestato triennale ed esperienza di lavoro continuativa

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000E5EEE

Annunci sponsorizzati


12/13/2018 12:29:42 PM
Sede di lavoro: Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste provincia - Muggia

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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