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MANUFACTURING COMPLIANCE SPECIALIST (MCS)

Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia - Segrate

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Luogo di lavoro:Segrate

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204182778

Nome filiale:MONZA Bergamo (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda chimico-farmaceutica

Il nostro cliente è un'azienda leader operante nel settore produttivo chimico-farmaceutico, che ci ha incaricati di ricercare
1 Manufacturing Compliance Specialist (MCS)
La risorsa verrà inserita all'interno del sito produttivo all'interno del gruppo GMP e riportando al manager di struttura sarà responsabile delle seguenti attività:

revisione e aggiornamento delle principali procedure di reparto
aggiornamento dei Master Batch Record
effettuare una valutazione delle CAPA e garantire la loro applicazione nei reparti produzione
supportare il processo di Change control
supportare l'implementazione del PQS Plan.

Si offre iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi per sostituzione maternità con successiva possibilità di proroghe e/o inserimento diretto.

Requisiti richiesti

Laurea in ambito scientifico (Chimica, CTF, Ing. Chimica, etc)
Esperienza di almeno 6 mesi in reparti produttivi/confezionamento/qualità
Conoscenza principali sistemi informativi gestionali complessi e di Microsoft Office
Buona conoscenza della lingua inglese

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000EC67A

Annunci sponsorizzati


Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia - Segrate

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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