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ADDETTO MARKETING
Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Venezia provincia - Cona
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Luogo di lavoro:Cona
Disponibilità:Temporaneo
Tipologia:Full Time
Codice annuncio:204166094
Nome filiale:MONSELICE Squero
Numero di candidati ricercati:1
Azienda: azienda metalmeccanica produttrice di macchine
Selezioniamo una persona da inserire in ambito marketing presso azienda metalmeccanica.
Il candidato ideale ha esperienza pregressa in ambito comunicazione web, è in grado di creare contenuti, aggiornare siti web e gestire la comunicazione interna all'azienda.
è richiesta la conoscenza della lingua inglese e di almeno un'altra lingua.
Si offre un contratto iniziale a termine finalizzato all'inseriemnto all'interno dell'organico aziendale.
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Codice annuncio: NT000E5212 |
Annunci sponsorizzati
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10/23/2018 03:25:49 AM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Venezia provincia - Cona
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.
Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151
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