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SEGRETARIA – CAT. PROTETTE L. 68/99

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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~~Gi Group Spa, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n. 1101-SG), per importante Realtà Cliente cliente ricerca:
SEGRETARIA - CAT. PROTETTE L. 68/99
La risorsa verrà inserita all'interno del Laboratorio e si occuperà di:
- Redazione e traduzione di documenti/lettere in inglese
- Fornire supporto nella ricezione/corrispondenza
- Archivio/scansione documenti/protocollo
- Gestione delle telefonate
- Qualifica materie prime/formule
- Gestione appuntamenti
-
Requisiti richiesti:
- Diploma/Laurea
- Esperienza lavorativa in ambito segreteria
- Approccio Umile, volenterosa, ordinata, con buoni doti relazionali
- Fluente conoscenza della lingua inglese
- Profilo appartenente alle categorie protette
- Buona conoscenza del Pacchetto Office
- Buoni Doti Comunicative e relazionali;
- Buone Doti Organizzative e Precisione
- Domicilio Milano/ vicinanza alla sede (operativamente sarà basata in Via Cafiero)
- Orario di lavoro con flessibilità ( dalle 8.00 - alle 18.00)
-
L'inserimento previsto potrebbe essere contratto a tempo determinato di 12 mesi iniziali direttamente con noi.
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.com l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003), e a inviare il proprio CV a: Gi Group S.p.A. - Piazza IV Novembre, 5 Cap 20124 Città: Milano, alla mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)

Codice annuncio: NT000EBB6E

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Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città



- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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