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RESPONSABILE AMMINISTRATIVO UFFICIO IMPORT/EXPORT

Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Umbria - Perugia città

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Luogo di lavoro:Perugia

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500198128

Nome filiale:S&M EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Realtà consolidata operante nel settore delle Eccellenze Italiane del ramo alimentare.

Il nostro Cliente ci ha incaricato di ricercare un Responsabile Amministrativo Ufficio Import/Export.

La Risorsa selezionata si dovrà occupare di gestire le pratiche di documentazione doganali necessarie per l esportazione, l importazione e la fatturazione, dovrà essere in grado di interfacciarsi con gli spedizionieri e con i clienti in lingua Inglese, collaborare in sintonia nel contesto già strutturato (e dove sono presenti altre figure chiave) nel quale verrà inserita.
Sono richieste le seguenti competenze:
- comprovata esperienza e autonomia nell'import / export (soprattutto extra UE)
- maturata esperienza nello stesso ruolo richiesto e nel settore alimentare
- conoscenza degli Incoterms (ICC 2010)
- ottima conoscenza ed autonomia nelle pratiche di spedizione export (sia UE che EXTRA UE)
- ottima conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata

La risorsa deve essere abile ed autonoma nello svolgere le seguenti attività:
- organizzazione a livello operativo dei trasporti
- monitoraggio delle tempistiche di consegna e arrivo della merce
- emissione della documentazione e gestione delle procedure di sdoganamento import/export (UE ed Extra Ue)
- redazione e gestione delle bolle doganali
- apertura credito e lettere di credito
- gestione pagamenti
- recupero crediti
- triangolazioni e quadrangolazioni
- gestione contratti
gestione delle richieste di reso merce da clienti export
- gestione della documentazione fiscale (nonché della consegna e rientro merci) per partecipazione a
fiere all estero (UE ed Extra Ue)
Il candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:

- minimo 4 anni di esperienza (nello stesso settore e ruolo, verrà richiesta prova documentale)
- predisposizione al teamwork
- spiccata ambizione alla crescita professionale

Inquadramento saranno commisurati all effettiva esperienza del candidato selezionato.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000EBD72

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Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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