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PROGETTISTA ELETTRICO

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Liguria - Savona città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca, per importante azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica industriale,
un PROGETTISTA ELETTRICO
Si richiede diploma o laurea tecnica, esperienza pluriennale come progettista di impianti elettrici ed elettro-strumentali, conoscenza approfondita di programmi di progettazione (Spac, Eplan, pacchetto Office, Caneco), conoscenza di materiali/componenti elettrici, dimestichezza nell'effettuare cablaggi di quadri elettrici, collegamenti a campo, avviamento impianti e commissioning.
Completano il profilo capacità di lavorare in team e di operare in autonomia.
Sede: Savona; richiesta disponibilità a effettuare trasferte all'estero.
Inserimento in somministrazione a tempo determinato con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato.
Candidarsi tramite il sito www.gigroup.com alla sezione My Gi Group.
Filiale GI Group di riferimento: Savona, Corso Colombo 12/14R, telefono: 019/813016.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000EBA8A

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Sede di lavoro: Regione Liguria - Savona città


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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