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MANUTENTORE ELETTRICO


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - Crespellano

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per Importante azienda multinazionale settore chimico della provincia di Bologna
5 MANUTENTORI ELETTRICI
La risorsa:
* si occuperà della manutenzione elettrica degli impianti di produzione e confezionamento / macchine automatiche
* supporterà gli operatori di produzione nella risoluzione dei problemi tecnici elettrici.
* avrà la responsabilità, inserito all'interno del proprio team, del miglioramento continuo degli impianti e delle macchine, al fine di aumentare la produttività e garantire la qualità del prodotto
Orario di lavoro su TRE TURNI a rotazione settimanale e CICLO CONTINUO.
Requisiti
* Diploma di cinque anni in materie tecniche (meccanica, elettronica, elettrica, automazione, meccatronica)
* Esperienza di 1-2 anni in ruoli analoghi o, in alternativa, nel collaudo delle macchine automatiche ed in contesti di produzione affini, preferibilmente settore packaging, pharma, alimentare.
* Completano il profilo doti di dinamicità, flessibilità, precisione, attenzione a regole e procedure e capicità di problem solving.
* Richieste: buone conoscenze elettriche; gradite buone competenze meccaniche.
Zona di lavoro: provincia di Bologna.
Contratto di inserimento diretto in azienda.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000B73B6

Annunci sponsorizzati


12/15/2017 12:55:19 PM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - Crespellano

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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