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NEOLAUREATO/A IN INGEGNERIA GESTIONALE STAGE AREA HR

Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - Imola

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Luogo di lavoro:Imola

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204178929

Nome filiale:LUGO DI RAVENNA Orsini

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore metalmeccanico

Per importante realtà industriale multinazionale e multibusiness sita in Imola (BO), siamo alla ricerca di un/a neolaureato/a in Ingegneria Gestionale per stage in AREA HR.
Il/La candidato/a ideale, neolaureato/a triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, con o senza esperienza in contesto aziendale, ha interesse ad inserirsi in ambito Risorse Umane in azienda dinamica e strutturata.
La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'Area HR, si occuperà di supporto alle attività di analisi organizzativa, impostazione KPI, reportistica e supporto nell'implementazione di un software per la gestione di sistemi di Human Capital Management per l'automatizzazione di processi associati alle risorse umane (es. sistemi di valutazione, piani di successione, piani di sviluppo, learning, ecc.).
è richiesta buona conoscenza dei principali applicativi informatici e discreta conoscenza della lingua inglese.

Si offre iniziale inserimento in stage con prospettiva.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000EB30A

Annunci sponsorizzati


Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - Imola

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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