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STORE MANAGER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Ravenna provincia - Faenza

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Luogo di lavoro:Faenza

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500198616

Nome filiale:SALES & MKTG EXPERIS BOLO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Realtà leader nel proprio settore di riferimento

Per Multinazionale, leader nel mercato della Grande Distribuzione - Beni di Largo Consumo, siamo alla ricerca di uno Store Manager.
Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
-Gestione commerciale
-Gestione contabile
-Gestione del personale.

Il candidato ideale:

-Ha maturato eseperienze precedenti nel medesimo ruolo
-Ha conseguito Laurea di I o II livello
-Ha una buona conoscenza della lingua Inglese
-Risiede a Faenza.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000E51EE

Annunci sponsorizzati


12/17/2018 01:50:58 PM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Ravenna provincia - Faenza

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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