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1 STAGISTA UFFICIO COMMERCIALE ESTERO


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Monza Brianza provincia - Barlassina

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente
~~1 STAGISTA UFFICIO COMMERCIALE ESTERO
La risorsa cercata ha conseguito da poco diploma e/o laurea in ambito economico/giuridico/linguistico con ottima padronanza della lingua inglese maturata durante esperienze di almeno 1 anno di studio e/o lavoro in Paesi anglofoni.
In affiancamento all'attuale responsabile dell'ufficio commerciale, acquisirà competenze mirate alla gestione ed evasione dell'ordine, inserimento a gestionale, comunicazione verso clienti italiani ed esteri, gestione logistica.
Si richiede:
- diploma e/o laurea
- ottima conoscenza degli applicativi Office
-ottima conoscenza della lingua inglese
Si offre contratto di stage di 6 mesi + assunzione presso azienda cliente.
Luogo di lavoro: Barlassina (MB)
Completano il profilo forte volontà di crescita all'interno dell'azienda e flessibilità.
Per candidarsi
(indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'atro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs. 196/2003 - all'indirizzo web www.gigroup.it
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT0003AF3E

Annunci sponsorizzati


12/17/2017 05:13:24 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Monza Brianza provincia - Barlassina

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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