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ADDETTI/E ECOMMERCE CON CONOSCENZA DEL FRANCESE E DELL'INGLESE

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda in outsourcing
ADDETTI/E ECOMMERCE CON CONOSCENZA DEL FRANCESE E DELL'INGLESE
Le risorse inserite si occuperanno di
- Rispondere alle richieste dei clienti in modo professionale, preciso e puntuale
- Acquisire e processare ordini e richieste del cliente
- Gestire reclami
- Reportizzare le informazioni relative alla gestione del cliente all'interno dell'apposito gestionale
Si richiede
* Ottima conoscenza della lingua italiana
* Ottima conoscenza della lingua INGLESE (minimo B1)
* Ottima consocenza della lingua FRANCESE (livello C1)
* Diploma di scuola media superiore (minimo)
* Buona conoscenza in ambito informatico
* Esperienza pregressa in attività di customer care
Buone capacità relazionali, orientamento al cliente, buone capacità di problem solving, flessibilità e team work completano il profilo.
Orario di lavoro: part-time di 30 ore settimanali, a rotazione su turni dal lunedì alla domenica (con un giorno di riposo) nella seguente fascia oraria: dalle 08.00 alle 22.00
E' prevista una prima fase di formazione preassuntiva
Sede di Lavoro: Milano Nord- Lancetti
Agli idonei si offre contratto iniziale in somministrazione di 2 mesi con possibili proroghe.
Inviare la propria candidatura a : (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT00154CDA

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Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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