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ADDETTI ALLE VENDITE/CASSA

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Vicenza città

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GI Group, Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. 26/11/2004 Prot. N.1101 - SC - Iscr.Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I), ricerca per EURONICS Italia - BRUNO SPA, uno dei più importanti Retailer del settore dell'elettronica di consumo:
25 OPERATORI DI NEGOZIO - ADDETTI ALLE VENDITE/CASSE,
NUOVA APERTURA NEGOZIO DI VICENZA
'La Bruno SPA, socio di riferimento del gruppo EURONICS ITALIA, è una consolidata realtà italiana dedita alla commercializzazione di elettronica di consumo ed elettrodomestici, attraverso 23 punti vendita diretti ed una capillare rete di affiliazione. Nata nel 1936, oggi la Bruno si avvale di 650 collaboratori con oltre l'85% a tempo indeterminato e punta da sempre alla valorizzazione ed alla crescita degli stessi, attraverso la cura nei rapporti, lo sviluppo delle competenze personali e tecniche e la condivisione delle strategie e dei risultati. Grazie a un'ottima reputazione commerciale nel settore la grande solidità finanziaria l'azienda è stata premiata da CRIBIS-DUN&BRADSTREET con il massimo punteggio oltre ad aver scelto di essere assoggetta a revisione contabile da primaria società di revisione internazionale'
Ricerchiamo Venditori/trici e addetti/e alle casse/finanziamenti che, appassionati del settore, abbiano a cuore la soddisfazione delle esigenze del cliente e che con cortesia siano sempre pronti ad accompagnarlo e consigliarlo nella sua esperienza d'acquisto all'interno del Punto Vendita, dimostrando professionalità, empatia e affidabilità.
Il Venditore/addetto alle casse è una figura strategica e determinante del punto vendita. Il ruolo richiede una spiccata propensione ai rapporti umani, il costante aggiornamento sulle nuove tecnologie e prodotti, unite a flessibilità e disponibilità al lavoro anche nel week end. Completano il profilo la capacità di instaurare spontaneamente relazioni con il cliente atte a soddisfarne i bisogni contingenti e più duraturi; valori di onestà, correttezza, cortesia, di rispetto dell'altro, nonchè qualità personali quali impegno, scupolosità e di migliorarsi e di raggiungere gli obiettivi fissati.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola superiore, disponibilità alla flessibilità oraria.
Costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza lavorativa nel settore Retail o in altra attività professionale a contatto con il cliente, oltre che la conoscenza di base delle lingue Inglese o Tedesco.
Luogo di lavoro: Vicenza (VI)
Orario di lavoro: FULL TIME. Si richiede disponibilità su turni anche spezzati, dal lunedì alla domenica (6gg lavorativi con 1g di riposo infrasettimanale).
Si offre contratto di somministrazione dopo un iniziale corso di Formazione pre-assuntivo della durata di 8gg a partire dal 09/10/2017. Obiettivo: l' inserimento contrattuale diretto e stabile presso l'azienda cliente di 25 venditori/addetti alle casse-finanziamenti. I candidati selezionati dovranno rendersi disponibili ad una iniziale trasferta presso altri PV cliente per la durata di 10gg (E' previsto rimborso delle spese di viaggio e di alloggio).
I candidati interessati possono registrarsi sul sito MY.GIGROUP.IT e/o inviare il proprio curriculum all'indirizzo: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) indicando nell'oggetto la dicitura 'NEW EURONICS VICENZA'.
L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web www.gigroup.it

Codice annuncio: NT000CD1C2

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Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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