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ADDETTO/A MARKETING JR


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Toscana - Arezzo provincia

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Luogo di lavoro:Provincia di Arezzo

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500240071

Nome filiale:AREZZO Trento e Trieste

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Società Commerciale

Azienda commerciale aretina, specializzata nella commercializzazione di gioielleria in tutto il mondo, ricerca per il proprio staff un/una Addetto/a al Marketing JR.

La risorsa, insieme al Responsabile Marketing e all'interno dell'area commerciale, collaborerà per lo sviluppo e la creazione di strategie volte alla promozione del brand e dell'immagine aziendale, soprattutto nel canale B2B.

L'Addetto/a Marketing Jr che stiamo ricercando possiede un titolo di studio ad indirizzo Marketing e/o Economico, possiede una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti di Office e del Marketing operativo.

Offerto collaborazione in stage di 6 mesi con rimborso mensile.
Sede di lavoro: Arezzo.

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Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT0019A3B6

Annunci sponsorizzati


08/23/2019 06:20:30 PM
Sede di lavoro: Regione Toscana - Arezzo provincia

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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