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ADDETTO/A SELEZIONE PERSONALE

Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Toscana - Firenze città

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Luogo di lavoro:Firenze

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500192879

Nome filiale:MOC - FIRENZE

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: .

Per lo staff interno di Manpower, MOC di Firenze, selezioniamo un/a Sales & Service Representative. La risorsa svolgerà le attività di reclutamento e selezione e curerà l'analisi del fabbisogno del portafoglio clienti. Il ruolo prevede, tra le responsabilità principali: verifica di eventuali esigenze sia di staffing che di selezione, visita ad aziende clienti e potenziali, per fidelizzare il cliente si occupa inoltre di ricerca e selezione dei profili ricercati dalla Aziende clienti per le diverse linee di business, gestisce il processo di delivery sul cliente, dalla presa in carico del mandato, all'inserimento del lavoratore in azienda, e si occupa della gestione amministrativa della missione.
Il/la Candidato/a ha conseguito un Diploma di Laurea o cultura equipollente. Ha maturato un'esperienza nella selezione e vendita di servizi, possiede un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, ha ottime capacità relazionali, inoltre possiede buone doti organizzative, di problem solving, di resilienza, capacità organizzativa e programmazione .
Si offre contratto iniziale a tempo determinato CCNL Commercio, III Livello.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0015594E

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Sede di lavoro: Regione Toscana - Firenze città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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