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ADDETTO ALLA RIMOZIONE DI AMIANTO

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Ferrara città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda di edilizia:
ADDETTO ALLO SMALTIMENTO AMIANTO
Requisiti:
Esperienza maturata all'interno di cantieri preferibilmente nella rimozione e nello smaltimento amianto; sono richiesti il patentino per la rimozione dell'amianto e gli attestati di lavori in quota e conduzione di P.L.E.
Caratteristiche personali:
Capacità di concentrazione e di risoluzione di problemi operativi, precisione, tolleranza allo stress.
Descrizione mansione:
Rimozione, trasporto e smaltimento in discarica; sovracopertura, cioè l'intervento di posa di una nuova copertura al di sopra di quella in amianto-cemento, che rimane sul sito quando la struttura portante è adatta a sopportare un carico aggiuntivo; incapsulamento, ovvero impiego di prodotti impregnanti per penetrare nel materiale al fine di legale le fibre di amianto per impedire la polverizzazione del medesimo.
Titolo di studio:
Non richiesto.
Tipologia contratto:
Contratto di somministrazione e tempo determinato.
Disponibilità:
Trasferte giornaliere sui cantieri di Ferrara, Modena, Reggio Emilia, Bologna e Faenza.
Zona:
Provincia di Ferrara
Contattare:
Filiale di Ferrara
Mail : (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
Corso della Giovecca 132/A - 44121 Ferrara
Telefono : +390532211405
Fax : +390532242208
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT00166822

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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