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ADDETTO AL CHANGE MANAGEMENT


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Verona città

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Luogo di lavoro:Verona

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500241212

Nome filiale:VERONA Locatelli (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Settore Assicurativo

UnipolSai Assicurazioni S.p.A., Compagnia di Assicurazione multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, è alla ricerca di un ADDETTO AL CHANGE MANAGEMENT. La risorsa, inserita nell ambito della Direzione Pianificazione Commerciale e Normativa Reti Distributive, avrà l obiettivo di supportare (in loco) le strutture territoriali nel processo di adozione da parte delle Agenzie Assicurative di strumenti/processi evoluti (ad es.: strumenti in mobilità, tool di consulenza, contact center, etc.).
La figura in questione avrà le seguenti responsabilità:
Tutorship:
- evidenziare agli Addetti allo Sviluppo Commerciale il valore delle journey digitali di Agenzia
- supportare gli Addetti allo Sviluppo Commerciale nell attività di tutorship e diffusione dei processi innovativi
- diffondere le best practice.

Monitoraggio andamentale delle attività di Change Management nelle Aree assegnate
- Stato Avanzamento Lavori:
- organizzazione di incontri periodici con gli Assistenti Territoriali al Roll Out per condividere gli aggiornamenti, definire l avanzamento del piano di attività, analizzare le criticità e definire i correttivi
partecipazione agli incontri settimanali con l Unità di Change Management presso la Direzione Pianificazione Commerciale e Normativa Reti Distributive per ricevere gli aggiornamenti, riferire sull avanzamento del piano di attività, contribuire all analisi delle criticità e alla definizione di eventuali correttivi.

REQUISITI

- Laurea almeno triennale in discipline economiche, giuridiche, statistiche o in Ingegneria Gestionale
conoscenza dei processi assicurativi, con particolare riferimento agli aspetti contrattualistici e operativi, maturata presso un Agenzia Assicurativa
- minima esperienza in attività di misurazione della performance commerciale e di benchmarking (KPI, Best practices, etc.)
- ottima padronanza del pacchetto office (Word, Excel, Powerpoint)
- conoscenza di base di una lingua straniera
- disponibilità ad effettuare frequenti trasferte (settimanali/giornaliere) sul territorio nazionale
- affidabilità, accuratezza e precisione
- propensione al lavoro in team e alla collaborazione, flessibilità e capacità di gestire lo stress.

COMPLETANO IL PROFILO:

- Esperienza in attività di formazione, tutoraggio e/o gestione d aula
- propensione a curare il proprio aggiornamento professionale, con curiosità e disponibilità ad apprendere
- abilità nella ricerca delle informazioni, analisi, sintesi, attitudine al problem solving, capacità di pianificare il lavoro e orientamento all obiettivo
- abilità comunicative e relazionali, predisposizione ai rapporti interpersonali, orientamento al miglioramento continuo, - proattività ed intraprendenza.

Ambiti territoriali di inserimento: TRENTINO ALTO ADIGE

Inserimento propostO: Contratto a tempo indeterminato, CCNL delle Imprese di Assicurazione

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT0019C722

Annunci sponsorizzati


08/24/2019 11:39:34 AM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Verona città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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