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ADDETTO CARPENTERIA LEGGERA


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino provincia - Castellamonte

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Luogo di lavoro:Castellamonte

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:203917801

Nome filiale:RIVAROLO CANAVESE Peila

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore Manifattura-Lav metalli ricerca

Il nostro Cliente:
Azienda metalmeccanica di lavorazione lamiera.

ci ha incaricato di ricercare:
1 ADDETTO CARPENTERIA LEGGERA

Il lavoro:
in riporto diretto al Responsabile di reparto, la figura si occuperà di lavori di carpenteria leggera, partendo dalla lettura del disegno meccanico.
il candidato ha maturato una significativa esperienza nella carpenteria leggera. è in possesso di diploma tecnico meccanico e/o equipollente. Capacità di saldatura, filettatura, montaggio e taglio su macchine automatiche ed uso di piegatrici cnc.

Il contratto:
si offre un inserimento in somministrazione con proroghe.
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: Metalmeccanica Industria.
Zona di lavoro:
Zona Canavese

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT00093306

Annunci sponsorizzati


07/20/2018 06:35:41 PM
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino provincia - Castellamonte

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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