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ADDETTO COMPLIANCE - PRATO

Societa: Adami & Associati
Sede di lavoro: Regione Toscana - Prato provincia

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Vision:
L’obiettivo della nostra società cliente è quello di assicurare uno stile di vita migliore alle famiglie italiane e alle generazioni del futuro. La loro politica aziendale infatti, mira a conciliare gli obiettivi economici con quelli sociali e ambientali nell’ottica di assicurare un futuro migliore e più sereno alle generazioni future.
Oggi è un punto di riferimento nel mercato della Green Economy.

Sede di lavoro:
Prato

Responsabilità:
• Strutturare/adeguare procedure interne in conformità alla regolamentazione dell’Autorità dell’Energia, GSE, GME ecc per le società operanti nel mercato dell’energia, operando sia direttamente sia organizzando e coordinando gli interventi del team di personale interno e consulenti esterni;
• verificare l’affidabilità e la funzionalità dei processi e delle procedure e la conformità dei comportamenti adottati alla regolamentazione;
• pianificare le attività dichiarative/comunicative (nei confronti dell’AEEG, GSE, ECC.) e coordinare gli interventi realizzati attraverso un team di personale interno e consulenti;
• Aggiornare quotidianamente i reparti interni delle novità normative, regolamentari ecc. del settore.
Requisiti Minimi:
• Laurea ad indirizzo economico/giuridico/gestionale
• Esperienza di 2 anni maturata nel settore energia e/o gas;
• Capacità di gestione/coordinamento di un team di lavoro
Inquadramento:
Tipologia contrattuale: da definire (inserimento diretto o consulenza)

Codice annuncio: NT000A6D7E

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Sede di lavoro: Regione Toscana - Prato provincia

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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