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ADDETTO PIANIFICAZIONE PRODUZIONE


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Bergamo provincia - Treviglio

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente
ADDETTO PIANIFICAZIONE PRODUZIONE.
La risorsa inserita all'interno dell'ufficio Supply Chain si occupera' di collaborare nelle varie attivita' relative al processo di pianificazione e coordinamento della produzione, analisi del budget commerciale e delle offerte, elaborazione MRP, analisi ordini in sospeso, supporto ad elaborazione di budget, rapporti con montatori e fornitori, gestione anagrafiche ed aggiornamento cicli, gestione archivio di ufficio.
Richiesta laurea triennale in Ingegneria gestionale e buona conoscenza della lingua Inglese.
Gradita pregressa esperienza nella mansione.
Durata contratto: 6 mesi + possibilità di proroghe
ZONA: Treviglio
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000BEDF2

Annunci sponsorizzati


07/18/2018 10:03:18 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Bergamo provincia - Treviglio

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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