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ADDETTO PRESSE
Societa: Manpower S.r.l. Sede di lavoro: Regione Veneto - Vicenza provincia - Schio
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Luogo di lavoro:Schio
Disponibilità:Assunzione diretta
Tipologia:Full Time
Codice annuncio:500241509
Nome filiale:SCHIO Pasubio
Numero di candidati ricercati:1
Azienda: Azienda operante nel settore Manifattura-Lav metalli ricerca
Il nostro Cliente, strutturata azienda metalmeccanica specilalizzata nella costruzione e lavorazione di costruzione in acciaio inox,
ci ha incaricato di selezionare un PRESSOPIEGATORE.
La risorsa , inserita all'interno del reparto piegatura, e si occuperà delle analisi delle spefiche del pezzo da produrre e delle impostazione del programma di lavorazione della macchina.
Il profilo ideale ha una formazione in ambito meccanico ed ha maturato esperienza nella gestione di macchinari a controllo numerico .
Orario di lavoro : in giornata, con disponibilità al lavoro su due turni e straordinario
Luogo di lavoro : Schio
Previsto inserimento diretto da parte del Cliente con inquadramento da definirsi in base all'esperienza maturata dal candidato .
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Codice annuncio: NT001AA6F2 |
Annunci sponsorizzati
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12/14/2019 12:32:16 PM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Vicenza provincia - Schio
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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.
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