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ADDETTO SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE PERSONALE

Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - Imola

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Luogo di lavoro:Imola

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:203903915

Nome filiale:FAENZA Caffarelli

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Per importante azienda

Importante Realtà operante nel settore Servizi ricerca un/una STAGISTA AREA RISORSE UMANE da inserire nel proprio organico
Nello specifico la risorsa si occuperà di :
Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione annunci.
Screening dei cv e gestione colloqui individuali.
Stesura dei contratti e predisposizione della documentazione necessaria per le assunzioni.
Il/la candidato/a ideale:
Ha maturato anche breve esperienza nella selezione del personale
Pone grande cura e attenzione nella gestione degli aspetti amministrativi
Ha un forte orientamento al lavoro per obiettivi
E persona flessibile e motivata a lavorare in un contesto dinamico e in continuo sviluppo mostrando ottime doti organizzative e di problem solving.
Completano il profilo,una buona conoscenza della lingua inglese e un'ottima conoscenza del pacchetto Micrsoft Office.
Sede di lavoro: IMOLA

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0005D226

Annunci sponsorizzati


Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - Imola

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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