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ADDETTO SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE PERSONALE


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - Imola

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Luogo di lavoro:Imola

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:203903915

Nome filiale:FAENZA Caffarelli

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Per importante azienda

Importante Realtà operante nel settore Servizi ricerca un/una STAGISTA AREA RISORSE UMANE da inserire nel proprio organico
Nello specifico la risorsa si occuperà di :
Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione annunci.
Screening dei cv e gestione colloqui individuali.
Stesura dei contratti e predisposizione della documentazione necessaria per le assunzioni.
Il/la candidato/a ideale:
Ha maturato anche breve esperienza nella selezione del personale
Pone grande cura e attenzione nella gestione degli aspetti amministrativi
Ha un forte orientamento al lavoro per obiettivi
E persona flessibile e motivata a lavorare in un contesto dinamico e in continuo sviluppo mostrando ottime doti organizzative e di problem solving.
Completano il profilo,una buona conoscenza della lingua inglese e un'ottima conoscenza del pacchetto Micrsoft Office.
Sede di lavoro: IMOLA

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0005AB1A

Annunci sponsorizzati


07/20/2018 10:42:58 AM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Bologna provincia - Imola

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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