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ANALISTA FUNZIONALE - AREA CREDITO ASSICURATIVO

Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova città

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Luogo di lavoro:Padova

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500187019

Nome filiale:IT & Digital EXPERIS PADO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: ICT & Telco

Azienda: Società benchmark di riferimento di consulenza & system integration

Experis, global leader nel professional recruitment, ricerca per conto di importante Società benchmark di riferimento di consulenza & system integration un/una Analista funzionale - area credito assicurativo

Il candidato individuato sarà inserito nell area applicativa. Riportando al Responsabile si occuperà di: fornire supporto alla stima delle implementazioni richieste redigere le analisi tecniche e funzionali sulla base delle specifiche ricevute realizzare programmi secondo metodologie standard garantendo la redazione della documentazione e lo svolgimento delle fasi di testing, partecipare all installazione del software sia nella fase di collaudo che nella fase di avviamento.

Profilo
Il candidato/a ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Laurea in Ingegneria Gestionale condotta con percorso accademico brillante
- Esperienza in mansione analoga di almeno 2 anni
- Persona capace, ambiziosa, tenace, positiva possibilità di crescita interna
- Esperienza pregressa nel ruolo, in ambito banking
- Ottima competenza di analisi di processo e raccolta requisiti

Sede di Lavoro: Padova

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT00099FCE

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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