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ANALISTA PROGRAMMATORE RPG

Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Veneto - Vicenza provincia - Marostica

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Luogo di lavoro:Marostica

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500186240

Nome filiale:IT & Digital EXPERIS PADO

Numero di candidati ricercati:1

Settore: ICT & Telco

Azienda: Primaria azienda operante nel settore della distribuzione e commercializzazione.

Experis, global leader nel professional recruitment, ricerca per conto di primaria azienda operante nel settore della distribuzione e commercializzazione un/una

Analista Programmatore RPG

Riportando direttamente al Responsabile dei sistemi informativi, verrà inserito nel team IT e si occuperà di analisi e sviluppo del sistema ERP in ambiente AS400.
Si richiede esperienza nell'analisi applicativa, sviluppo, manutenzione e programmazione di Sistemi ERP, titolo di studio ad indirizzo tecnico, ottima conoscenza ambiente IBM AS400 e conoscenza dei linguaggi di programmazione RPG e ILE RPG.

Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza SQL e accesso a database relazionali, familiarità con i processi di pianificazione, vendite, acquisti, logistica, autonomia operativa.

Sede di Lavoro: Provincia di Vicenza

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0012718E

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Sede di lavoro: Regione Veneto - Vicenza provincia - Marostica

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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