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ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino provincia - Rivarolo Canavese

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Luogo di lavoro:Rivarolo Canavese

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500187179

Nome filiale:RIVAROLO CANAVESE Peila

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda Cliente operante nel settore assicurativo

Il lavoro:
La/il candidata/o verrà inserita/o all'interno dell'ufficio del personale e si occuperà della selezione e della gestione amministrativa. Verrà formata/o nelle attività di screening cv, colloqui di selezione, pubblicazioni, assunzioni e inserimento presenze.

Il profilo:
La/il candidata/o ideale è un brillante Laureando o Laureato in ambito umanistico/economico/giuridico entro 12 mesi. Fortemente motivata/o ad operare nel settore delle Risorse Umane. Deve possedere una buona predisposizione a lavorare in team, buone doti comunicative e capacità di stabilire relazioni vincenti, forte spirito di iniziativa, ottima capacità di gestione dello stress. Richiesto uso dei principali pacchetti applicativi informatici. Preferibile residenza in zona. Automunita/o
Il contratto:
Tirocinio di 6 mesi
Sede di lavoro:
Limitrofi Rivarolo Cse

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0012C7A6

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Sede di lavoro: Regione Piemonte - Torino provincia - Rivarolo Canavese

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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