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AUTOMTOIVE MAINTENANCE ENGINEER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Italia - Tutto il Territorio

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Luogo di lavoro:italia

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500207523

Nome filiale:Team Managers Exp.

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Il nostro cliente è azienda italiana leader nella produzione di componenti plastici per il settore automotive e trucks. Al fine di completare gli organici, ci ha incaricato di ricercare un

Il nostro cliente è azienda leader nella produzione di componenti per il settore automotive. In un'ottica di completamento della struttura nello stabilimento principale ci ha incaricato di ricercare il seguente profilo:

Automotive Maintenance Engineer

Il ruolo riporta alla direzione operation, pianifica e garantisce l'attività manutentiva delle squadre interne di manutenzione operanti su tre turni e gli interventi sugli impianti produttivi: stampaggio plastica ad iniezione e impressione, verniciatura estetica, linee di finitura e assemblaggio attrezzati con sistemi automatici, robotizzati e linguaggi PLC . La funzione è responsabile dell'efficienza degli interventi di manutenzione meccanica, elettronica ed elettrica relativi sia agli impianti di trasformazione, sia all'attrezzeria di messaapunto degli stampi, magazzini e squadre esterne a chiamata.
Il candidato ideale ha maturato pluriennale esperienza in posizioni manageriali in aziende caratterizzate da processi produttivi complessi per il settore automotive, secondo moderne logiche di lean production e processi certificati ISO TS, sa declinare le priorità operative nel rispetto delle procedure di qualità, sicurezza e ambiente, sa accreditarsi con le squadre di manutenzione promuovendone l'organizzazione efficiente e la crescita. La posizione è propositiva per il presidio dei cantieri di investimento straordinari e collabora quotidianamente con le funzioni produttive, d'ingegneria e industrializzazione rispondendo della gestione di un budget al fine di ottimizzazione le risorse interne/esterne, gestire la manutenzione programmata, predittiva e preventiva contribuendo ad implementare un sistema di indicatori funzionale.

Un'interpretazione di successo del ruolo si basa su spiccate qualità di leadership e comporta un coinvolgimento operativo diretto nella ricerca di soluzioni funzionali all'operatività con un approccio proattivo e abilità nel conciliare le esigenze delle diverse funzioni interne secondo le linee guida della casa madre in Italia. Formazione ingegneristica e conoscenza della lingua e inglese completano il profilo.

Pacchetto retributivo allineato all'esperienza
Benefit: da definire
Si garantisce la gestione dell'intero processo di selezione secondo qualità e riservatezza.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0011832A

Annunci sponsorizzati


05/26/2019 08:12:07 PM
Sede di lavoro: Italia - Tutto il Territorio

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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