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BUSINESS DEVELOPER MANAGER - E COMMERCE CONSULTANT

Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500182216

Nome filiale:IT & DIGITAL - EXPERIS MI

Numero di candidati ricercati:1

Settore: ICT & Telco

Azienda: Per Azienda multinazionale leader settore logistica

Il nostro Cliente, multinazionale nel settore logistica, nell'ottica di sviluppo di un progetto e-commmerce, ci ha incaricati di ricercare un Business Developer Manager che avrà come focus lo sviluppo new business e consulenza post vendita per un progetto di e-commerce.

La figura avrà le seguenti responsabilità:

- Scouting e sviluppo rapporti commerciali con nuovi clienti
- Gestione dei rapporti con i clienti già acquisiti
- Consulenza su progetto e-commerce
- Monitoraggio e raggiungimento obiettivi commerciali definiti

Il candidato ideale è diplomato/laureato, e ha maturato un'esperienza in ambito commerciale di almeno 2/3 anni, meglio se nel settore digital/e-commerce. Sono necessarie ottime doti commerciali e di negoziazione, capacità di lavorare per obiettivi, proattività ed energia, flessibilità, mobilità sul territorio, problem solving, capacità organizzative e orientamento ai risultati. Una buona padronanza della lingua inglese e di excel completano il profilo.

Gradita la provenienza/conoscenza dell'ambito logistico

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT00110712

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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