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BUYER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Monza Brianza provincia - Ornago

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Luogo di lavoro:Ornago

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500237430

Nome filiale:AGRATE BRIANZA (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Azienda che si occupa di progettazione, produzione e messa in funzione di unità complete per l'essiccazione, la reazione e la granulazione di prodotti con forme diverse

Il nostro Cliente:

Il nostro cliente è un'industrial Company multinazionale leader nel proprio settore da oltre 50 anni. Per lo start up di una nuova Business Unit in ambito automotive selezioniamo un Technical Buyer per l'headquarter europeo localizzato in provincia di Monza.

Stiamo cercando:

TECHNICAL BUYER

Dopo un periodo iniziale di formazione presso il plant statunitense sul prodotto e i processi di produzione, la figura sarà coinvolta nella gestione del processo di acquisto rivolto principalmente a elementi di carpenteria medio leggera (lamiera) soggetta a lavorazione in taglio laser e componenti piping&valves con applicazione automotive. Operando nell'ambito di accordi di fornitura definiti a livello globale dovrà garantire la gestione del purchasing just in time, verificando la rispondenza della componentistica acquistata ai requisiti di kpi definiti a livello tecnico (disegno meccanico), di processo e nel rispetto dei budget e dei tempi di consegna previsti, evidenziando eventuali anomalie e intervenendo preventivamente per la loro risoluzione. Contribuisce in prima persona alla fase di ottimizzazione del processo di acquisto in logica Lean Manufacturing, concorrendo all'ottimizzazione dei risultati e alla riduzione dei costi.
Requisiti richiesti

- Esperienza come Technical Buyer di almeno 3 anni in ambito automotive (comprese aziende indotto automotive) o comunque da contesti con certificazione normativa ISO/TS 16949:2009 o ISO/IATF 16949:2016
- Inglese fluente
- Disponibilità a trasferte
- Laurea o diploma in ambito meccanico

Sede di lavoro: Provincia di Monza e Brianza

La ricerca è affidata a Manpower S.r.l., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 24/11/2004 Prot. n. 1116).
Per candidarsi Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali a
norma del Regolamento Generale per la Protezione dei Dati (GDPR UE) 2016/679) in formato MS
Word o PDF
I candidati ambosessi (L. n. 903/1977, D. Lgs. n. 198/2006, D. Lgs. n. 276/2003, D. Lgs. n.
216/2003) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sul
sito http://www.manpower.it

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT00194416

Annunci sponsorizzati


08/24/2019 09:29:59 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Monza Brianza provincia - Ornago

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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