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JUNIOR BUYER (DIRECT PROCUREMENT)


Societa: Euren InterSearch
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Cremona città

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Our client is a leading company in compounding high performance engineering plastics; we’re looking for a

Junior BUYER (Direct Procurement)

The responsibilities of the position, which reports directly to the Purchasing Manager, are:

* Identify new procurement opportunities;
* spotting the best suppliers in function of the optimization of cost/effectiveness;
* negotiating the buying prices, the renewing and revision of contracts;
* stock control.

The ideal candidate has a Technical diploma or a university degree in Economics or Engineering and minimum of 2 years’ experience in the role, developed within modern companies and international environments.

We’d like to meet analytical and structured person, excellent negotiator, with strong PC skills and expert of supply chain management, well organized, precise and able to multy-task must work as an efficient team player.

Fluent English (German is a plus) and availability to travel frequently are strictly requested.
This position will be based in CREMONA area.

Codice annuncio: NT0016531A

Annunci sponsorizzati


08/23/2019 06:26:19 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Cremona città



- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
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