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CANDIDATE MANAGEMENT SYSTEMS MANAGER

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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GiGroup Spa, nata nel 1998, è oggi il primo gruppo italiano attivo nei servizi per lo sviluppo del mercato del lavoro. Oltre nel settore del temporary staffing, opera nell'executive search, nell'outsourcing, nella formazione, nell'outplacement e nei servizi di consulenza alle direzioni HR. Dal 2007 la società ha inoltre iniziato un processo d'internazionalizzazione per cui oggi è presente anche in numerosi paesi europei ed extra-europei (www.gigroup.com). Le capacità e le competenze delle persone che compongono il nostro team ci hanno permesso, durante questo processo di espansione, di raggiungere numerosi obiettivi di crescita e sviluppo garantendo la massima qualità del servizio ai nostri clienti.
Oggi, in un'ottica di potenziamento del dipartimento Business Innovation and Technology Management di Gruppo, stiamo ricercando un:
CANDIDATE MANAGEMENT SYSTEMS MANAGER
La risorsa, inserita all'interno del nostro Team IT, si occuperà della gestione e supervisione dei sistemi utilizzati per il candidate management; in particolare avrà i seguenti obbiettivi:
* Diventare il referente funzionale e tecnico per tutti gli applicativi interni ed esterni utilizzati nell'ambito della gestione dei candidati
* Supportare il Business nella definizione dei requisiti del sistema richiesto
* Aiutare in fase di scouting di nuovi sistemi e definire con i fornitori la soluzione tecnologica ottimale
* Supervisionare i sistemi utilizzati in un'ottica di miglioramento continuo
Requisiti:
* Diploma in programmazione o Laurea in materie tecniche
* Consolidata esperienza in programmazione (linguaggi ad oggetti, tecnologie web oriented) e analisi funzionale
* Conoscenza di DBMS (MS Sql, Oracle, mySQL)
* Forte esperienza in progetti di integrazione dei sistemi
* Esperienza in project management (Agile- Waterfall)
* Livello di inglese B2
* Attitudine al team working e ottime capacità di problem solving
* A titolo preferenziale esperienza pregressa in progetti Mobile e provenienza dal settore APL
Sede di lavoro: Milano
Inquadramento Contratto a Tempo indeterminato
Inviare curriculum in formato WORD o PDF, corredata di foto, indicando il riferimento dell'annuncio all'indirizzo (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati selezionati verranno contattati telefonicamente per un colloquio conoscitivo presso le nostre sedi.
GI GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. 26/11/2004, Prot. N. 1101 - L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web: www.gigroup.it.
Per maggiori informazioni sulla divisione QiBit visitare il sito www.qibit.it

Codice annuncio: NT000B297A

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Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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