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CAPOREPARTO PIEGATURA


Societa: Eurointerim s.p.a.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Reggio Emilia provincia - Gualtieri

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Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla, ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico.

CAPOREPARTO PIEGATURA

La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in team di lavoro subordinato al responsabile, le seguenti attività:

* organizzare le linee di produzione e il coordinamento del gruppo di lavoro;
* supervisionare le attività e l'approvvigionamento delle materie prime da utilizzare sulle linee di produzione;
* attrezzare e programmare le macchine piegatrici.

I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

* esperienza pluriennale maturata nella piegatura di lamiera;
* conoscenza della programmazione delle macchine CNC per la piegatura;
* conoscenza delle fasi di punzonatura;
* doti i problem solving e di gestione di risorse.

Tipo di assunzione: da definire

Disponibilità lavorativa: full time

Luogo di lavoro: Gualtieri (RE)

Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet http://www.eurointerim.it/privacy-candidato l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Codice annuncio: NT001310E6

Annunci sponsorizzati


05/21/2018 04:48:38 PM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Reggio Emilia provincia - Gualtieri

Rispondere a: guastalla@eurointerim.it

Se l'invio dell'email non funziona in modo automatico è consigliabile copiarla nel proprio programma di posta e inviarla manualmente con oggetto: Caporeparto piegatura
Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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