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CAPO FILIALE

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante realtà operante nel settore GDO
Capo Filiale
Il candidato ideale:
- Coordina un team di circa 15 risorse, pianificando le loro attività all'interno del punto vendita e motivandole quotidianamente al raggiungimento di obiettivi ambiziosi
- Massimizza il fatturato e la rendita del suo negozio, garantendo l'implementazione e il mantenimento degli standard commerciali aziendali (es. la completezza dell'assortimento)
- Controlla e monitora i principali indicatori di costo
- Garantisce il rispetto della normativa sulla sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro.
Si richiedono i seguenti requisiti:
- Preferibilmente laureato/a ad indirizzo economico
- Esperienza precedente nella gestione di collaboratori
- Capacità decisionale e attitudine al problem solving
- Capacità di pianificazione e autonomia lavorativa
- Forte orientamento al cliente e all'obiettivo
- Ottime doti comunicative, relazionali e di leadership
- Mobilità territoriale
La nostra offerta
- Contratto CCNL Commercio, livello commisurato all'esperienza
- Auto aziendale di prestigio da utilizzare come fringe benefit
- Un percorso formativo che prevede: formazione d'aula, e-learning e 'training on the job'
Per candidarsi inviare copia aggiornata del cv al seguente indirizzo e-mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000BDCAE

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Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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