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CAPO REPARTO GDO


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Toscana - Massa-Carrara provincia - Massa

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Luogo di lavoro:Massa

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204119529

Nome filiale:LA SPEZIA XXIV Maggio

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: SETTORE GDO

Manpower Srl ricerca per la zona di La Spezia una figura di capo negozio per il settore GDO alimentare, la figura in questione deve aver già gestito dei punti vendita con almeno 1 anno di esperienza pregressa, contatto con i fornitori, gestione del personale interno, turnazione del personale per le ferie, pianificazione del lavoro giornaliero da svolgere, automunito o motomunito è la condizione richiesta per poter raggiungere il posto di lavoro.
Manpower Srl ricerca per la zona di La Spezia una figura di capo negozio per il settore GDO alimentare, la figura in questione deve aver già gestito dei punti vendita con almeno 1 anno di esperienza pregressa, contatto con i fornitori, gestione del personale interno, turnazione del personale per le ferie, pianificazione del lavoro giornaliero da svolgere, automunito o motomunito è la condizione richiesta per poter raggiungere il posto di lavoro.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000D15A2

Annunci sponsorizzati


10/21/2018 10:46:30 AM
Sede di lavoro: Regione Toscana - Massa-Carrara provincia - Massa

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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