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CONSULENTE INVESTIMENTI

Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Luogo di lavoro:Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500173711

Nome filiale:BANK. & INSUR. EXPERIS MI

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Banking & insurance

Azienda: Primario gruppo bancario internazionale

Per il piano di potenziamento della presenza sul territorio nazionale di primario istituto bancario europeo, stiamo cercando:

Consulente finanziario
Il candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

Livello minimo richiesto d'istruzione:
Laurea triennale (3 anni)
Formazione richiesta:
Già iscritto all'albo unico nazionale dei Promotori Finanziari oppure in possesso dei requisiti per l'iscrizione senza dover sostenere la prova valutativa.
Livello minimo richiesto di esperienza:
6-10 anni
Tipo di esperienza:
è richiesta un'esperienza nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium/ Affluent di almeno 3 anni.
Caratteristiche personali:
- ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento
- elevate capacità organizzative e di problem solving
- spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela
- standing e approccio adeguati.

Il candidato scelto verrà inserito in un contesto in forte espansione sul territorio.

Sedi di lavoro: Milano, Pavia, Brescia, Roma, Liguria, Verona

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000D186E

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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