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CONTROLLER


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova provincia - Solesino

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot n. 1101- SG), filiale di Rovigo, per azienda cliente ricerca un CONTROLLER con esperienza almeno quinquennale.
Il candidato, si occuperà dell'interpretazione e valutazione delle attività aziendali, nello specifico: analizzare la contabilità analitica, stendere il rapporto di gestione; analizzare documenti e relazioni; analizzare e controllare l'andamento economico finanziario.
Il candidato ideale è in grado sia di impostare il piano dei conti e le procedure amministrative, in coerenza con le norme civilistiche e fiscali, sia di redigere un bilancio e di gestire il software applicativo che permette l'informatizzazione delle procedure contabili e dei modelli di controllo gestionale. Ha inoltre maturato metodi per effettuare le rilevazioni contabili, nonché per stendere ed analizzare il bilancio; tecniche per la rilevazione del fabbisogno finanziario; applicazioni statistiche e teorie della probabilità; tecniche di previsione, di controllo e di reporting.
Si richiede laurea in discipline economiche, conoscenza sistema IAS, ottima conoscenza applicativo Excel e preferibile lingua inglese e conoscenza gestionale SAP.
Disponibilità immediata per posizione scopo assunzione.
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it

Codice annuncio: NT000A1A62

Annunci sponsorizzati


12/13/2017 02:06:42 PM
Sede di lavoro: Regione Veneto - Padova provincia - Solesino

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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