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COORDINATORE MANUTENZIONE ELETTRICA


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Cremona provincia - Casalmaggiore

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Luogo di lavoro:Casalmaggiore

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500216481

Nome filiale:MANTOVA Gorizia (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: per importante azienda del settore legno

Per importante azienda cliente storica e radicata sul territorio mantovano, operante in ambito manifatturiero, con comparti produttivi in fase di automatizzazione e rinnovamento, stiamo ricercando

Un/a Coordinatore di manutenzione elettrica

La risorsa, inserita nel team di manutenzione, sarà coinvolta nel processo di riorganizzazione del piano manutentivo volto all'efficientamento della produzione e al miglioramento del parco macchine, oltre alla creazione dei piani per nuovi macchinari che saranno introdotti nel corso del prossimo biennio.
Il/la candidato/a, a fianco del Manufacturing Engineer, si occuperà principalmente di gestire e pianificare gli internventi manutentivi in ottica di definizione di azioni preventive per evitare guasti, oltre che per effettuare un lavoro di classificazione dei macchinari stessi.
La risorsa dovrà coordinare il team di manutenzione elettrica per la turnazione e gli interventi da effettuare secondo il piano concordato con il Responsabile tecnico dovrà definire i cicli di manutenzione programmata e straordinaria garantendone il rispetto di tempistiche e costi, oltre a gestire l'approvviginamento della ricambistica del comparto di riferimento.
La risorsa inoltre sarà supervisore di tutte le attività di montaggio, messa in funzione, collaudo e messa a regime di tutti i nuovi impianti produttivi e tecnologici per cui si stanno facendo importanti investimenti in azienda.
La risorsa ideale è diplomata ad indirizzo tecnico, preferibilmente Perito Industriale elettrico o equivalente, ha maturato esperienza come manutentore elettrico di circa 10 anni in contesti modernamente organizzati e con macchinari di diverse tipologie (tra cui presse etc..) e ha operato in ambito automazione con macchinari che sono programmati da PLC.
Richieste conoscenza del disegno elettrico, delle tecnologie di sensori, attuatori e modalità di controllo relative, delle normative vigenti in ambito elettrico, oltre che di linguaggi PLC (Omron e Siemens) e delle infrastrutture HMI- interfaccia HMI-PLC.
Completano il profilo doti gestionali e di pianificazione del personale (5-10 risorse), organizzazione e problem solving.
L'orario di lavoro sarà a giornata, richiesta di flessibilità al sabato mattina.
Sede di lavoro limitrofi di Casalmaggiore.
Contratto a tempo determinato o indeterminato da valutare in fase di incontri con l'azienda, RAL commisurata all'esperienza.
Si valutano candidature sia residenti in zona che disponibili al trasferimento.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT001446CE

Annunci sponsorizzati


06/27/2019 06:35:56 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Cremona provincia - Casalmaggiore

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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