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CREDIT MANAGER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Veneto

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Luogo di lavoro:Veneto

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500196741

Nome filiale:F&A EXPERIS PADOVA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Azienda

Il nostro cliente, importante realtà del territorio

Il nostro cliente, importante realtà del territorio, per il potenziamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un/una:

CREDIT MANAGER

Il ruolo, a riporto della Direzione, avrà le seguenti responsabilità:
- definizione delle politiche del credito aziendali
- valutazione e affidamento Clienti tramite l acquisizione e la valutazione delle informazioni sulla loro solvibilità
- gestione dell assicurazione e del controllo del credito con l identificazione e l analisi dei rischi
- attività di reporting e la gestione in prima persona dei rapporti con i key client
- pianificazione scadenziari, piani di rientro ed attività di sollecito
- collaborazione con i legali per la risoluzione dei contenziosi
- cura dei rapporti con le banche e le altre fonti di credito
- gestione cassa e tesoreria.
Il candidato ideale possiede una laurea in materie economiche e ha maturato un esperienza significativa in ruolo analogo presso realtà modernamente organizzate.
Possiede una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici. Completano il profilo affidabilità, precisione, determinazione, ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.

Sede di lavoro: Veneto

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000D8D22

Annunci sponsorizzati


05/24/2018 03:57:11 PM
Sede di lavoro: Regione Veneto

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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