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CREDIT SPECIALIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (ART.1-L.68/99)


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

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Luogo di lavoro:Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500146309

Nome filiale:MOC Sales Milano

Numero di candidati ricercati:2

Azienda: Istituto di Credito

Istituto di credito assume un/una Credit Specialist appartenente alle Categorie Protette (art.1-L.68/99). Inserita presso gli uffici direzionali di Milano, la risorsa assunta si occuperà di supervisionare e di coordinare i professionisti esterni e le società esterne che si occupano di gestione e di recupero di crediti anomali. Si tratta pertanto di una attività che richiede buone doti organizzative e relazionali, oltre che una buona gestione dello stress.
L'offerta è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette (art.1-L.68/99), anche in cerca di prima occupazione: verranno prese in esame candidature di persone con laurea (triennale e/o specialistica) preferibilmente a taglio economico-giuridico. Viene offerta assunzione diretta e retribuzione come da CCNL Credito. Orario full time. Sede di lavoro: Milano (MI).

Il servizio è gratuito. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l Informativa Privacy su www.manpower.it con particolare attenzione al punto 1.3. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0004AA9A

Annunci sponsorizzati


12/18/2017 07:25:37 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano città

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
P.IVA e Codice Fiscale: 13282090151



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