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DEPUTY IT MANAGER


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia - Carugate

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Luogo di lavoro:Carugate

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500203383

Nome filiale:IT & DIGITAL - EXPERIS MI

Numero di candidati ricercati:1

Settore: ICT & Telco

Azienda: Società leader che opera nel settore del retail

For our client leader in retail, we are looking for a Deputy IT Manager.
The ideal candidate will manage IT matters and the company information flow within a country, secure organisational deliverables according to established priorities through the development of a competent and high performing organisation based on the needs of today and tomorrow.

The Deputy IT Manager will be responsible for:
- Develop the IT Organisation in Italy, with focus on processes between local IT and IT project coordinators
- Manage IT costs development and Budget
- Leading the reduction of local solutions
- Manage relationship with vendors
- IT contract management
- Close cooperation and consultation with IMS, business stakeholders and Global IT within IT purchasing process
- Close cooperation with the company Business Solution and Country Business Leaders
- Close cooperation with legal office
- Responsible of IT Security and in cooperation with IT Information Security Office
- Develop the competence of IT resources of the IT project coordinators and specialists
- National and international projects

The ideal candidate should have the following characteristics:
- The capability to enable change and the will to take responsibility
- High understanding of processes in the company, especially IT related
- High skills and experiences in leading and coaching co-worker
- Technical understanding of Software, Network and Hardware used in the company
- Ability and motivation to get fast into different subjects
- A great example for leaders and co-workers
- Capability to keep calm and have the big picture while having stressful situations
- High analytical skills, a structured approach and result and quality driven
- Cost consciousness and skill to evaluate cost development critically
- Communication expert who is taking care of a target oriented communication, strong and confident appearance with strong arguments.
- Fluent English in word and written
- High flexibility and open for business travels in and outside Italy

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT000FFED6

Annunci sponsorizzati


05/20/2018 07:58:01 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia - Carugate

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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