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DIGITAL MARKETING


Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia - Pioltello

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca~~
1 ADDETTO/A DIGITAL MARKETING
La risorsa si occuperà della gestione di campagne di comunicazione on line, in particolare DEM, Social Media e Adwords; coadiuverà il team nella continua evoluzione della user experienxe dei siti di Gruppo; analizzerà la concorrenza on line. Necessaria esperienza nella mansione, conoscenza delle piattaforme Google Analytics e Adwords, gestione campagne SEA e conoscenza delle tecniche SEO, conoscenza dei principali CMS (Wordpress e Magento), esperienza in gestione campagne DEM. Completano il profilo disponibilità immediata al lavoro part time, capacità di problem solving, flessibilità e dinamicità.
Assunzione c/o azienda cliente
Zona: Pioltello
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT000A45EA

Annunci sponsorizzati


07/19/2018 07:10:29 PM
Sede di lavoro: Regione Lombardia - Milano provincia - Pioltello

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



Cambiolavoro S.r.l. - Milano - Italia
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