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DIRETTORE COMMERCIALE ENERGIA


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

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Luogo di lavoro:Roma

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500230242

Nome filiale:S&M EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Sales & Marketing

Azienda: Importante realtà operante nel comparto della fornitura di servizi energetici a livello internazionale.

Il nostro cliente, importante multinazionale nella fornitura di servizi, ci ha incaricati di ricercare un:

DIRETTORE COMMERCIALE ENERGIA

Il Direttore Commerciale riporta al Managing Director e coordina un team di circa 15 persone, diviso su 4 filiali.
Le principali responsabilità collegate al ruolo sono:
- Supportare gli obiettivi strategici dell'azienda con una attenta ed efficace gestione organizzativa della Direzione Commerciale
- Definire gli obiettivi dei membri del team della Direzione Commerciale, effettuando un'efficace azione di supervisione e controllo
- Collaborare alla definizione degli obiettivi e dei piani di sviluppo commerciale dell'azienda, in armonia con la strategia e gli obiettivi aziendali e con l'organizzazione finanziaria dell'azienda
- Coordinare le diverse funzioni della Direzione Commerciale in modo che i processi operativi siano snelli ed efficaci e le persone tutte allineate verso gli obiettivi strategici
- Intrattenere rapporti diretti con i Clienti ed in particolare con quelli ''Top''
- Gestire e supervisionare i rapporti con agenti di vendita e procacciatori
- Presentare nelle Riunioni di Direzione i risultati di periodo, evidenziando i rischi e le opportunità future
- Rappresentare l'azienda a convegni, fiere ed eventi di settore
- Definire e pianificare, insieme alla funzione HR, i piani di sviluppo e formazione delle persone della Direzione Commerciale.

Il profilo ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:

- Laurea magistrale
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo o in ruoli analoghi in aziende di servizio leader di mercato
- Spiccate doti di leadership situazionale, di team management e di orientamento agli obiettivi
- Comprovate doti di comunicazione e di public speaking
- Ottima conoscenza di Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)

Saranno considerati requisiti preferenziali:

- Esperienza di almeno 5 anni in aziende nei settori della contabilizzazione di calore ed acqua, efficientamento energetico, HVAC, facility management
- Conoscenza dei principali software di CRM e gestione della forza vendite
- Certificazioni di conoscenza della lingua inglese (es. Toefl, Cambridge)
- Conoscenza della lingua tedesca.

La sede di lavoro sarà Roma

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001649F2

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03/26/2019 04:07:51 AM
Sede di lavoro: Regione Lazio - Roma città

Rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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