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ESPERTO TECNICO DI PRODOTTO

Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Toscana - Firenze città

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Luogo di lavoro:Firenze

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500191943

Nome filiale:ENGINEERING EXPERIS ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Primaria Azienda di produzione di tessuti per arredamento di alta gamma ci ha incaricato di ricercare un/una:

Responsabile Tecnologo Tessuti (Velluto a Licci - Dobby)

La risorsa inserita si occuperà di effettuare lo sviluppo prodotto su tessuti di arredamento nello specifico velluto per arredamento a licci - dobby. Sarà responsabile delle seguenti attività:

- ideare il prodotto e di svilupparlo sulle macchine
- organizzare la preparazione dei materiali ed effettuare la ricerca delle materie prime
- rispettare il budget stabilito
- elaborare le schede tecniche
- seguire le fasi di sviluppo della collezione, dalla progettazopne al prodotto finito
- presidiare il controllo qualità tessuti prodotti rispettando gli standard qualitativi

La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti:
Diploma Tecnico con specializzazione in Tecnologia dei Tessuti
Conoscenza buona della lingua inglese
Buon utilizzo dei principali applicativi informatici e conoscenza CAD

Si richiede esperienza di almeno 5 anni in posizione analoga maturata in aziende di medio/grande dimensione. Completano il profilo spirito d'iniziativa, visione di mercato, problem solving e leadership.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0014F3AA

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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