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GEOMETRA

Societa: GI Group S.p.A.
Sede di lavoro: Regione Toscana - Lucca provincia - Seravezza

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Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca, per azienda cliente nel settore Lapideo Industria, un GEOMETRA.
Il candidato ideale, se pure profilo junior, ha maturato una minima esperienza nella mansione, anche di provendienza dal settore edile.
E' richiesto ottimo utilizzo di Autocad 2D e 3D per il disegno tecnico.
Completano il profilo l'ottima conoscenza degli applicativi Office e la propensione alla crescita personale.
Si valutano profili iscritti al programma Garanzia Giovani. Nel caso di iscrizione è necessario mandare e/o portare il proprio curriculm allegato al Piano di Attività Individuale del programma.
Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione con possibilità di assunzione diretta con Azienda Cliente.
Zona di lavoro: Seravezza (LU)

I candidati interessati sono invitati ad iscriversi sul portale MY GIGROUP.
Per l'iscrizione inviare il proprio curriculum all'indirizzo (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate), indicando nell'oggetto della mail il numero identificativo della posizione.
In alternativa, i candidati sono invitati a presentarsi con curriculum aggiornato presso la nostra filiale: Viale Stazione 161/165 54100 Massa.

Per informazioni:
Viale della Stazione, 161/165 - 54100 MASSA
Tel 0585/252923
Fax 0585/258200
massa.stazione@gigroup.com
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Codice annuncio: NT00127452

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Sede di lavoro: Regione Toscana - Lucca provincia - Seravezza

Telefono e informazioni

- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del D. lgs. sulla Privacy (n° 196/03) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, ai sensi dell'articolo 13 del d.lgs. 196/2003, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità.
- A chi risponderà è chiaramente riconosciuto anche il diritto, di cui all'articolo 7 del citato d.lgs., di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste al riferimento citato nell’annuncio o, in mancanza di esso direttamente alla società, che ha pubblicato la ricerca, quale referente per il trattamento dei dati forniti.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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