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GRAFICO-A L. 68/99


Societa: Manpower S.r.l.
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Modena provincia - San Prospero

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Luogo di lavoro:San Prospero

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500215486

Nome filiale:MIRANDOLA Gramsci

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Per cliente

Per importante azienda cliente ricerchiamo un-una GRAFICO A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE
La risorsa dovrà svolgere attività di stampa su materiali plastici, inserimento dati e gestione documentale. Si richiede un'ottima conoscenza di Illustrator e sistema Mac. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e precisione nell'attività lavorativa. Saranno prese in considerazione candidature anche junior purchè iscritte al collocamento mirato.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Codice annuncio: NT0013EFD2

Annunci sponsorizzati


11/15/2018 05:59:29 AM
Sede di lavoro: Regione Emilia Romagna - Modena provincia - San Prospero

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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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