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HEAD OF MATERIAL SERVICES & PLANNING


Societa: Experis
Sede di lavoro: Regione Lombardia

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Luogo di lavoro:Lombardia

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500246629

Nome filiale:Team Managers Exp.

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Engineering

Azienda: Experis Professional è la talent company di Manpowergroup.

The responsibility cover a complete perimeter from planning of the parts, purchasing for internal production and external suppliers, warehouse receipting, incoming quality control and storage, picking, certification and shipment. The organization is responsible for all material services in terms of time, quality and in terms of achieving sales levels to both customers managed directly by the Customer Support Italy and from worldwide supply distribution centers.
Main Responsibilities:
- - Define and develop planning strategies to support Service requirements and guarantee Service Level to Customers
- - Unify worldwide performance measurement by developing a common KPIs dashboard
- - Generate forecast for CS&S materials (spares, tools, repairs)
- - Overall accountability for the distribution of SPARE parts from HUB to the Worldwide Network and guarantee to continuous stock replacement
- - Control the inventory levels and optimizes the related mix to prevent shortage or stock excesses
- - Manage the logistic flow, supervise the activity of the Service provider engaged in shipping, receiving and storing of materials and products
- - Coordinate the warehouse storage and distribution of the products and materials
- - Incoming Quality Inspection, verifying the adherence with the defined requirements
- - Customer Orders Management: respect the spare parts lead times and repair turnaround times, manage spare/repair orders portfolio,
- - Manage Part returns, Warranty Claims and Service Plan claims

Key skills required:
- Excellent Leadership Skills
- Excellent Team Development Skills, including Mentoring and Coaching
- Self-motivating and team motivation skills
- Good decision making skills
- Ability to manage diverse teams in a multicultural environment
- Excellent written and verbal communication skills
- Excellent Customer Service Skills and orientation (reactivity, courtesy, efficiency), with continuous focus on customer satisfaction
- High Problem solving capabilities
- Ability to build collaborative working relationships and cross-functional capabilities making use of innovations and technological developments
- Able to work under high demanding / stressing environments
- Understanding of ERP system (i.e. SAP system) and related processed
- Ability to succeed in complex organizations.
- Ability to introduce and manage change
- Excellence in execution

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Codice annuncio: NT001A8CC2

Annunci sponsorizzati


10/14/2019 03:23:59 AM
Sede di lavoro: Regione Lombardia

Telefono e informazioni


- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto, a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.



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